Diplomová práce

Flexibilní formy zaměstnání

Flexible Forms of Employment

Nikol Kuncová
Anotace

Tato diplomová práce je věnovaná jedné z problematik pracovního práva, a to konkrétně flexibilním formám zaměstnávání. Začátek této práce popisuje obecné zařazení pracovního práva do právního systému České republiky, popisuje prameny, zásady a vymezuje základní pojmy důležité pro tuto práci, kterými jsou flexibilita nebo flexicurita. Hlavní část této práce je věnovaná jednotlivým formám flexibilního zaměstnávání jejich výhodám a nevýhodám, a to jak z pohledu zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců.

Abstract

This thesis is dedicated to one of the issues of labor law, specifically flexible forms of employment. The introduction of this work outlines the general placement of labor law within the legal system of the Czech Republic, describes its sources, principles, and defines key concepts important for this thesis, such as flexibility and flexicurity. The main part of this thesis focuses on the different …více

Klíčová slova
Flexibilní formy zaměstnávání flexibilita flexicurita zaměstnání work life balance flexible forms of employment flexibility flexicurity employment
Zadání práce
V úvodních kapitolách se diplomantka zaměří na vymezení principů závislé práce a postavení zaměstnance v pracovněprávních vztazích, a to zejména z pohledu strategie flexicurity. Dále je třeba vymezit pojem flexibilních forem zaměstnání a provést základní pojednání o smyslu a účelu tohoto institutu. Vhodné bude rovněž zasazení do komunitárního práva, případně ve vztahu k jiným mezinárodním pramenům. Hlavní částí práce by měl být rozbor platné právní úpravy zaměřený na instituty umožňující flexibilní zaměstnání. Práce může zahrnovat komparaci české právní úpravy s některou ze zahraničních úprav v oblasti flexibilních forem práce. Bude nezbytné pojednat rovněž o schvalovaných novelách zákoníku práce, zejména ve vztahu k dohodám o pracích konaných mimo pracovní poměr, práce na dálku a agenturního zaměstnávání. Závěrem práce provede diplomantka vlastní zhodnocení platné právní úpravy a navrhne její případné změny de lege ferenda. Podrobnou osnovu a seznam literatury předloží diplomantka vedoucímu práce nejpozději do 31. 10. 2023. V případě odevzdání práce v termínu 31. 3. 2024 proběhne konzultace alespoň jedné ucelené kapitoly nejpozději do konce výukového období podzim 2023. Další konzultace budou probíhat na základě dohody s vedoucím práce.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
10. 4. 2025 11:10, prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D., učo 492559
Plný text práce
879,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
11. 6. 2025
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D., učo 492559
KFPNH PrF MU

Oponent

JUDr. Vojtěch Kadlubiec, Ph.D., učo 348364
KFPNH PrF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Právnická fakulta
Studijní program
Plán
Právo a právní věda

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.