Závěrečná práce: Bc. Radka Vojtková: Posouzení vzdělávacího systému střediska Samaritán v Charitě Olomouc
Diplomová práce
Posouzení vzdělávacího systému střediska Samaritán v Charitě Olomouc
Assessment of the Educational System of the Samaritan Center at Charity Olomouc
Anotace
Cílem této magisterské diplomové práce je zjistit, jakým způsobem jsou v rámci střediska Samaritán v Charitě Olomouc získávány a předávány znalosti a schopnosti pracovníků v různých etapách jejich pracovní kariéry, a jakým způsobem je proces učení a rozvíjení pracovníků podporován ze strany organizace. V teoretické části práce jsou vyjasněny základní pojmy související se vzděláváním, učením a rozvojem …více
Abstract
The aim of this thesis is to find out the way workers at the Samaritan Centre at Charity Olomouc obtain and transmit their knowledge and skills in different phases of their working carrier; and the way the learning process and the development of the workers is supported by the organization. In the theoretical part, the basic terms related to education, learning and development of the workers are explained …více
Zadání práce
2. 6. 2012 07:07, doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Organizační učení v podniku
Ing. Terezie Kupcová -
Organizační učení v organizacích ve vybraných sektorech
Mgr. Martin Sommer -
Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci
Ing. Pavla Kozelková -
Příležitosti k organizačnímu učení: případová studie
Mgr. Jana Rychlíková -
Ke konceptu odborné komunity: narativní přehled
Mgr. Eva Víchová, učo 180902 -
Analýza systému propouštění zaměstnanců ve vybraném podniku a reflexe alternativ
Ing. Lenka Stříteská -
Rozvoj intelektuálního kapitálu ve znalostním managementu
PhDr. Petr Škyřík, Ph.D., učo 32905 -
Hodnocení dopadu interních školení na vývoj behaviorálních kompetencí interních trenérů
Mgr. Marcela Brožová




