Diplomová práce

Mzdový systém v podniku

Earnings system in the enterprise

Ing. Petra Konečná
Anotace

Tato práce se zabývá popisem a analýzou mzdového systému reálneho podniku. První část je zaměřená na vymezení teoretických východisek a základních principů odměňování. V analytické části jsou teoretické poznatky porovnány se zavedeným mzdovým systémem v reálném podniku. Na základě poznatků a výsledků průzkumu v podniku jsou navržena doporučení k zavedení opatření na zlepšení mzdového systému.

Abstract

This thesis deals with the description and analysis of the earnings system in the real enterprise. The first part is aimed at definition the theoretical data and fundamental principles of remuneration. In the analytical part the theoretical findings were compared with the established earning system in a real enterprise. Based on findings and research results in enterprise are suggested recommendations to the introduction of measures to improve the earnings system.

Klíčová slova
pracovní výkon mzda mzdový systém hodnocení práce mzdové formy job performance wage earnings system job evaluation wage forms
Zadání práce
Problémová oblast: Mzda, jako odměna výrobního faktoru práce, je pro podnik jednak veličinou ovlivňující náklady, jednak nástrojem podněcování výkonu pracovníků, jako nositelů tohoto faktoru. Mzdový systém podniku v sobě tyto funkce integruje. Cíl práce: Analýza mzdového systému reálného podniku. Postup práce a použité metody: I.Úvod:Kontextuální vřazení předmětné problematiky, vymezení cíle práce a použitých metod. Věnovat pozornost využití matematicko-statistických metod při zpracování empirických dat. II. Teoretická část: Zpracování teoretického konceptu zkoumané problematiky jako argumentačního východiska pro vlastní analýzu v praktické části. III. Praktická část: Popis a analýza mzdového systému v reálném podniku Strukturální členění této části opřít o systémové rozvržení v teoretickém konceptu. IV. Závěr:Shrnutí výsledků práce do zobecňující podoby, včetně návrhu na jejich uplatnění v praxi
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 7. 2010 11:30, doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
15. 9. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Petr Mikuš, Ph.D., učo 62765
KPEM ESF MU

Literatura

  • WÖHE, Günter. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Jiří Dvořák. 1. čes. vyd. Praha: C.H. Beck, 1995, xx, 748. ISBN 8071790141.
  • SYNEK, Miloslav. Podniková ekonomika. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 1999, xxii, 456. ISBN 8071792284.
  • NOVOTNÝ, Jiří. Nauka o podniku- výstavba podniku. 1. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, s.r.o., 2007, 213 s. ISBN 978-80-7380-071-0.
  • NOVOTNÝ, Jiří a Petr SUCHÁNEK. Nauka o podniku II. 1. vyd. Brno: MU ESF Brno, 2007, 141 s. DSO 1. ISBN 978-80-210-4496-8.
  • WÖHE, Günter a Eva KISLINGEROVÁ. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Zuzana Maňasová. 2. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck, 2007, xxix, 928. ISBN 9788071798972.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.