Závěrečná práce: Terezie Chudíčková: Organizační kultura: případová studie firmy
Diplomová práce
Organizační kultura: případová studie firmy
Organizational culture: case study of the company
Anotace
Magisterská diplomová práce se zaměřuje na organizační kulturu a to, jak ji vnímají zaměstnanci. Práce je rozdělena na dvě části: teoretickou a empirickou. Teoretická část prezentuje dosavadní koncepty a poznatky o organizační kultuře, její specifika, vznik, předávání, prvky organizační kultury, typologie, modely a možnosti zkoumání. Cílem praktické části je porozumět a popsat organizační kulturu dané …více
Abstract
The diploma thesis focuses on organisational culture and how it is perceived by employees. The diploma thesis is divided into two parts: theoretical and empirical. The theoretical part presents current concepts and knowledge of organisational culture, its specifics, origins, transmission, levels of organisational culture, typologies, models and research possibilities. The aim of the empirical part …více
5. 5. 2021 09:42, doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D., učo 2201
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vzájemné informální učení zaměstnanců velké nadnárodní firmy v open space kanceláři
Mgr. Linda Havránková -
Vliv indické kultury na organizační kulturu vybrané firmy
Mgr. Martina Kynclová -
Šikana na pracovišti
Bc. Kristýna Vašíčková -
Change management
Ing. Nikola Syslová -
Podpora mezilidských vztahů na pracovišti. Případová studie.
Mgr. Diana Najzarová -
Podmínky školení první pomoci v rámci BOZP v konkretizovaných firmách
Bc. Kateřina Jindrová -
Vplyv organizačnej kultúry na zamestnancov štátneho zariadenia so starostlivosťou o zdravotně znevyhodnených klientov
Mgr. Veronika Hasíková -
Organizační kultura oblastní charity
Mgr. Barbora Stehlíková




