Závěrečná práce: Bc. Veronika Hanáková: Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí
Diplomová práce
Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí
Adaptation phase of IT specialists and its contribution to knowledge transfer
Anotace
Tato diplomová práce je zaměřena na transfer znalostí v adaptační fázi IT specialistů ve vybrané organizaci. Ke sběru dat byly využity polostrukturované rozhovory, které jsou zaměřeny na tři specifické výzkumné otázky týkající se vlivu sociálního prostředí na proces adaptace, vliv týmového učení a v neposlední řadě identifikace potřeb znalostí. Z výsledků je patrný vliv sociálního prostředí, a to zejména …více
Abstract
This thesis focuses on knowledge transfer in the adaptation phase of IT specialists in a selected organization. To collect data, it uses semi-structured interviews, which focused on three specific research questions related to the influence of the social environment on the adaptation process, the influence of team learning, and last but not least, the identification of knowledge needs. The results …více
27. 12. 2023 20:09, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vliv indické kultury na organizační kulturu vybrané firmy
Mgr. Martina Kynclová -
Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Jana Bradávková -
Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce
Mgr. et Mgr. Adéla Zajíčková, učo 472558 -
Analýza adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci
Mgr. et Mgr. Kateřina Nepalová, učo 144112 -
Adaptační proces očima zaměstnanců organizace
Mgr. Lenka Vrbická -
Mentoring v kariérním rozvoji nového zaměstnance
Mgr. Eva Jannová -
Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace
Mgr. Markéta Mojžíšková, učo 429270 -
Kolektivní nevědomí, personální očekávání a cíle sociální práce s klietem v organizaci
Mgr. Petra Zoubková




