Práce bude tematizovat organizaci dobrovolných hasičů v České republice. Úvodně bude věnována institucionalizaci boje s ohněm a vzniku této organizace na území českých zemí. V další části bude následovat vymezení pojmu organizace dobrovolných hasičů v podobě, v jaké tato organizace v současnosti působí, včetně jejich členění. Třetí část se bude věnovat teoretickému vymezení pojmu organizace, včetně dvou ústředních pojmů sociologie organizace, cílů a rolí v organizaci. Tato část bude zahrnovat i data získaná v prostředí dobrovolných hasičů, pomocí nichž je jednak představená rolová struktura a především manifestní cíle organizace, jež slouží jako základní východisko, pro měření efektivnosti fungování organizace, která je na základě dat analyzována. Poslední část se krátce pověnuje otázce, kdo jsou dobrovolní hasiči. Budou zde prezentovány výstupy základních demografických dat, získaných z prostředí dobrovolných hasičů. Povolání jedinců je vnímáno jako významná složka ekonomického kapitálu a je dána do souvislosti s teorií habitu Pierra Bourdieho, tedy vztahem mezi ukotvením jedince v sociálním prostoru a dispozicí k jednání, v tomto případě k příslušnosti k organizaci dobrovolných hasičů.