Závěrečná práce: Mgr. Blanka Plasová, učo 78922: Zaměstnavatelé a nerovnováha mezi prací a rodinou
Disertační práce
Zaměstnavatelé a nerovnováha mezi prací a rodinou
Employers and Imbalance between Work and Family Life
Anotace
Tato disertační práce se zabývá tématem strategií českých zaměstnavatelů, kterými reagují na nerovnováhu mezi prací a rodinou jako tzv. nové sociální riziko, které je do určité míry charakteristické pro současnou společnost. Hlavním předpokladem bylo, že zaměstnavatelé jsou v tomto ohledu významnými aktéry, kterých se dané riziko určitým způsobem dotýká a kteří zároveň mohou podobu a rozsah tohoto …více
Abstract
The thesis deals with the problem of the strategies used by the Czech employers in coping with imbalance between work and family life. This imbalance is seen as a new social risk characteristic for contemporary society. The position of employers as important actors who are, on the one hand, touched by that risk and, on the other hand, they may, through their practice, considerably influence the shape …více
17. 7. 2012 15:22, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Vedoucí
Oponenti
Vysoká škola ekonomická v Praze
Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., Praha
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Pandemie COVID-19 a změna přístupu zaměstnavatelů k potřebám péče jejich zaměstnanců-rodičů dětí do 10 let
Mgr. Nikola Pavlasová, učo 531003 -
Strategie zaměstnavatelů v rámci odchodu zaměstnanců na rodičovskou dovolenou
Mgr. Karolína Jíchová -
Potřeby ukrajinských matek s dětmi ve vztahu k participaci na českém trhu práce
Mgr. Ekaterina Vasilchenko -
Strategie malého a středního podniku v oblasti e-businessu
Ing. Pavel Kadlec -
Stakeholderská analýza podniku
Ing. Ondřej Lindner -
Strategická analýza podniku
Ing. Martin Koudela, BA (Hons), učo 254775 -
Strategická analýza podniku
Ing. MVDr. Petra Kalousová, učo 321009 -
Strategie rozvoje firmy
Ing. Bc. Zdeněk Makovec




