Anotace Tato práce se věnuje konceptu strategické kultury, který je následně aplikován na případovou studii Indie. Toto téma jsem si zvolila pro jedinečnost země a jejímu rostoucímu potenciálu v mezinárodních vztazích. Text se zabývá zdroji strategické kultury, na jejichž základě jsou identifikovány základní prvky strategické kultury Indie. Tyto prvky jsou následně aplikovány na rozhodnutí Indie uskutečnit jaderné testy v roce 1974 a následně v roce 1998 a stát se tak členem jaderného klubu. Cílem práce je zjistit, zda byla rozhodnutí v souladu se strategickou kulturou Indie či nikoliv. Hlavní výzkumnou otázkou je: Bylo rozhodnutí učinit jaderné testy v roce 1974 a v roce 1998 v souladu s indickou strategickou kulturou? Výzkumnými podotázkami jsou: Jaké byly hlavní prvky strategické kultury Indie v roce 1974? Jaké byly hlavní prvky strategické kultury v roce 1998? Jaký byl vývoj jaderného programu Indie do roku 1998? Jak se liší nahlížení na jaderné testy z roku 1974 a 1998 optikou strategické kultury od tradičního neorealistického pojetí? Které prvky strategické kultury jsou a které nejsou v rozporu s rozhodnutím uskutečnit první, takzvaný mírový jaderný test v roce 1974? Které prvky strategické kultury jsou a které nejsou v rozporu s rozhodnutím uskutečnit jaderný test v roce 1998?