Bakalářská práce

Mzdový systém v podniku

Earnings system in the enterprise

Tereza Koklarová
Anotace

Tato práce se zabývá mzdami a tvorbou mzdového systému v podniku. Mzda je pro podnik jednak veličinou ovlivňující náklady, jednak nástrojem podněcování výkonu pracovníků. První část této práce je zaměřena na vysvětlení základních pojmů a přístupů používaných k tvorbě mzdového systému. Ve druhé části je reálný mzdový systému konfrontován s teoretickými poznatky získanými v první části. Na základě poznatků z praktické části jsou navržena doporučení na případnou změnu mzdového systému.

Abstract

This dissertation deals with wages and formation of earnings system in the enterprise. The wage is partly cost influencing value and partly employees´output incentive instrument. . The first part of this dissertation is concentrated on account of basic concepts and approaches applied to creation of earnings system. In the second part is the real earning system confronted with theoretical pieces of …více

Klíčová slova
mzda mzdový systém mzdový tarif mzdová forma podnik hodnocení práce wage earnings system wage schedule wage form enterprise job evaluation
Zadání práce
Problémová oblast: Mzda, jako odměna výrobního faktoru práce, je pro podnik jednak veličinou ovlivňující náklady, jednak nástrojem podněcování výkonu pracovníků, jako nositelů tohoto faktoru. Mzdový systém podniku v sobě tyto funkce integruje. Cíl práce: Analýza mzdového systému reálného podniku. Postup práce a použité metody: I.Úvod:Kontextuální vřazení předmětné problematiky, vymezení cíle práce a použitých metod. Věnovat pozornost využití matematicko-statistických metod při zpracování empirických dat. II. Teoretická část: Zpracování teoretického konceptu zkoumané problematiky jako argumentačního východiska pro vlastní analýzu v praktické části. III. Praktická část: Popis a analýza mzdového systému v reálném podniku Strukturální členění této části opřít o systémové rozvržení v teoretickém konceptu. IV. Závěr:Shrnutí výsledků práce do zobecňující podoby, včetně návrhu na jejich uplatnění v praxi
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
8. 7. 2009 11:01, doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
Plný text práce
467,7 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
8. 9. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Petr Bohm, CSc.
Českomoravská záruční a rozvojová banka, a.s., Brno

Literatura

  • WÖHE, Günter. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Jiří Dvořák. 1. čes. vyd. Praha: C.H. Beck, 1995, xx, 748. ISBN 8071790141.
  • SYNEK, Miloslav. Podniková ekonomika. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 1999, xxii, 456. ISBN 8071792284.
  • NOVOTNÝ, Jiří. Nauka o podniku 1. 1. vyd. Brno: MU ESF Brno, 2003, 208 s. 1. ISBN 80-210-3090-9.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.