Otázka emigrace v českém veřejném prostoru příliš nerezonuje. Pokud už se o migraci hovoří, je to spíše v souvislosti s příchodem cizinců, tedy imigrací. Statistiky o emigraci evidované Českým statistickým úřadem navíc mohou být podhodnocené, neboť hlášení emigrace není povinné. Primárním cílem práce bude popsat charakteristiky Čechů a země, do kterých odchází pracovat nejčastěji. Sekundárním cílem bude poskytnutí základu pro další analýzu, která identifikuje motivace emigrujících a pomůže k vytvoření politik, které mohou zmírnit odliv pracovní síly.

Postup práce a použité metody:
V teoretické části vysvětlíme problémy a důsledky, které se pojí s emigrací pracovní sily. Na tyto informace poté bude navazovat empirická část, v níž budeme analyzovat data z Výběrového šetření pracovních sil a dostupná zahraniční data o pracujících Češích. Pomocí jednoduchého regresního modelu odhadneme vliv vzdělání, pracovní zkušenosti a geografie na pravděpodobnost emigrace. Předpokládáme, že výsledky bude možno využít pro další výzkum a analýzu, i pro praktickou tvorbu politik.