Bachelor's thesis

Optimization of the employee benefits system

Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů

Romana Podrazilová
Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací systému zaměstnaneckých benefitů v nejmenované akciové společnosti. První část práce je zaměřena na teorii týkající se odměňování, motivace, motivačních nástrojů, zaměstnaneckých benefitů a spokojenosti zaměstnanců. V druhé části jsou tyto teoretické poznatky aplikovány na konkrétní společnost. Nejprve je podnik představen, poté díky dostupným datům podniku …more

Abstract

This bachelor thesis deals with an optimization of employee benefits system in unnamed joint-stock company. First part is focused on a theory related to remuneration, motivation, motivational tools, employee benefits and satisfaction of employees. This theoretical knowledge is applied to specific company in the second part. At first, the enterprise is introduced, then a current condition of the employee …more

Thesis description
Cíl práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů s ohledem na potřeby konkrétního podniku. Postup práce a použité metody: V teoretické části autorka provede shrnutí poznatků z oblasti motivačních nástrojů se zaměřením na zaměstnanecké benefity. V praktické části studentka na základě vlastního výzkumu ve vybraném podniku zpracuje analýzu současného systému zaměstnaneckých výhod a zhodnotí úroveň spokojenosti pracovníků s jeho aktuální podobou. Závěrem budou posouzeny možnosti efektivnějšího použití jednotlivých typů benefitů a bude představen návrh optimalizované struktury systému daného podniku. Předpokládá se využití metod literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování a vhodných matematicko-statistických metod.
The thesis has been checked:
18/4/2019 11:14, Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., UČO 336028
Language used
Czech Czech
Defence date
4/6/2019
The thesis was defended successfully

Supervisor

Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D., UČO 336028
KPEM ESF MU

Reader

Ing. Martin Cenek, Ph.D., UČO 180682
KPEM ESF MU

Literature

  • ARMSTRONG, Michael. Odměňování pracovníků. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 442 s. ISBN 9788024728902.
  • PELC, Vladimír. Zaměstnanecké benefity v roce 2011 : daňové a pojistné režimy benefitů čili jak zaměstnancům poskytovat více s menšími náklady pro zaměstnavatele i zaměstnance. Praha: Leges, 2011, 240 s. ISBN 9788087212660.
  • PEGG, Terry. Creating engagement through employee benefits. Strategic HR Review. 2009, vol. 8, No 2, p. 5-12. ISSN 1475-4398.
  • MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 4. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017, xii, 241. ISBN 9788075525147.
  • KRBEČKOVÁ, Marie and Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP : sociální fondy, benefity a jiná plnění. 6. aktualizované vydání. Olomouc: Anag, 2018, 191 stran. ISBN 9788075541369.

Masaryk University Faculty of Economics and Administration
Programme
Economy and Management
Field of Study
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.