Diplomová práce

Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Tax aspects of employee benefits in the selected company

Bc. Monika Jahodová
Anotace

Cílem diplomové práce „Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti“ je zhodnotit systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a navrhnout jejich vhodnou strukturu s ohledem na daňovou optimalizaci z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance. Práce si současně klade za cíl zhodnotit vývoj zaměstnaneckých benefitů ve vybraném časovém intervalu s ohledem na případné relevantní …více

Abstract

The goal of the diploma thesis „Tax aspects of employee benefits in the selected company" is to evaluate the system of employee benefits in a selected company and propose their appropriate structure with regard to tax optimization from the point of view of both the employer and the employee. At the same time, the work aims to assess the development of employee benefits in the selected time interval …více

Zadání práce
Cíl práce:
Cílem práce je zhodnotit systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a navrhnout jejich vhodnou strukturu s ohledem na daňovou optimalizaci z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance. Práce si současně klade za cíl zhodnotit vývoj zaměstnaneckých benefitů ve vybraném časovém intervalu s ohledem na případné relevantní změny z pohledu České republiky a vybrané společnosti.

Postup práce:
1. Studium odborné literatury, úvod do problematiky a vymezení základních pojmů.
2. Uvedení zkoumané problematiky do širších souvislostí zejména z daňového hlediska.
3. Zhodnocení vývoje zaměstnaneckých benefitů ve vybraném časovém intervalu s ohledem na případné relevantní změny z pohledu ČR.
4. Představení vybrané společnosti a analýza poskytnutých dat.
5. Provedení dotazníkového šetření v oblasti zaměstnaneckých benefitů u vybrané společnosti.
6. Vyhodnocení výsledků provedené analýzy a dotazníkového šetření.
7. Návrh řešení a případných změn v oblasti zaměstnaneckých benefitů s ohledem na vyplývající daňové náklady.

Použité metody:
Literární rešerše, deskripce, analýza, syntéza, komparace a dotazníkové šetření.
Práce zkontrolována:
29. 5. 2024 11:53, Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
Plný text práce
2,2 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
20. 6. 2024
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
KF ESF MU

Oponent

Ing. Zuzana Křížová, Ph.D., učo 49989
KF ESF MU

Literatura

  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
  • MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021, xi, 257. ISBN 9788076761933.
  • BERÁNEK, Petr. Zaměstnanecké benefity a obdobná plnění z hlediska daňové výhodnosti. 1. vydání. Olomouc: Anag, 2021, 134 stran. ISBN 9788075543424.
  • WILTON, Nick. An introduction to human resource management. 5. vyd. Los Angeles: Sage, 2022. ISBN 978-1-5297-5370-7.
  • KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP : sociální fondy, benefity a jiná plnění : výklad : účtování : dotazy a odpovědi. 8. aktualizované vydání. Olomouc: Anag, 2023, 190 stran. ISBN 9788075543899.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Finanční řízení, účetnictví a daně
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.