Diplomová práce

Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti a jejich daňové aspekty

The tax aspects of employee benefits in the selected company

Bc. Tereza Gajdošová
Anotace

Diplomová práce se zabývá odměňováním zaměstnanců se zaměřením na zaměstnanecké benefity. V prvních třech kapitolách jsou uvedeny teoretické poznatky z oblasti zaměstnaneckých benefitů. Čtvrtá a pátá kapitola vycházejí z aktuálně platné legislativy a obsahují daňová řešení konkrétních benefitů a příklady účtování o benefitech. Poslední dvě kapitoly jsou pak věnovány analýze systému benefitů ve vybrané …více

Abstract

The topic of this diploma thesis is a remuneration of employees with a focus on employee benefits. The first three chapters summarize theoretical knowledge regarding employee benefits. Chapters four and five contain tax solutions and accounting examples of specific employee benefits using the applicable legislation. The last two chapters comprise the analysis of the benefits system in a selected company …více

Klíčová slova
zaměstnanecké benefity zaměstnavatel zaměstnanec systém odměňování daň z příjmů daňová úspora employee benefits employer employee remuneration system income tax tax savings
Zadání práce
Cíl práce:
Cílem práce je zhodnotit systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti, navrhnout vhodné změny s ohledem na jejich dopad do nákladů společnosti a daňovou optimalizaci.

Postup práce:
1. Studium odborné literatury, úvod do problematiky a vymezení pojmů.
2. Uvedení zkoumané problematiky do širších souvislostí a popis současného stavu dané problematiky.
3. Představení společnosti a analýza poskytnutých dat.
4. Provedení dotazníkového šetření v oblasti odměňování u vybrané společnosti.
5. Vyhodnocení výsledků provedené analýzy a dotazníkového šetření.
6. Komparace návrhu řešení a aktuálního stavu v oblasti odměňování, návrh doporučení a případných změn.
7. Vyvození obecných relevantních závěrů a doporučení.

Použité metody:
Literární rešerše, deskripce, analýza, syntéza, komparace a dotazníkové šetření.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
18. 1. 2021 14:59, Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
Plný text práce
2,4 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
2. 2. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
KF ESF MU

Oponent

Ing. Zuzana Křížová, Ph.D., učo 49989
KF ESF MU

Literatura

  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 5. rozšířené a doplněn. Praha: Management Press, 2015, 399 stran. ISBN 9788072612888.
  • MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 4. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017, xii, 241. ISBN 9788075525147.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
  • KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP : sociální fondy, benefity a jiná plnění. 6. aktualizované vydání. Olomouc: Anag, 2018, 191 stran. ISBN 9788075541369.
  • WILTON, Nick. An introduction to human resource management. 3rd edition. Los Angeles: SAGE, 2016, 520 s. ISBN 978-1-4739-5419-9.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Finance

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.