Diplomová práce

Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

Analysis of Employee Benefits System in the Selected Company

Bc. Šárka Feberová
Anotace

Diplomová práce Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě je zaměřena na analýzu zaměstnaneckých benefitů, zejména z účetního a daňového hlediska. Práce je rozčleněna do pěti kapitol, přičemž v první kapitole jsou benefity vymezeny z teoretického hlediska a také jsou zde popsány aktuální trendy jejich poskytování v České republice, Slovenské republice a ve Spojených státech amerických …více

Abstract

The diploma thesis, Analysis of the employee benefits system in the selected company, is based on the analysis of the employee benefits mainly for accounting and tax purposes. The thesis is divided in five chapters: in the first one benefits are defined from a theoretical perspective. The current trends in providing of benefits in the Czech Republic, the Slovak Republic and the United States of America …více

Klíčová slova
zaměstnanecké benefity účetnictví daňový režim zaměstnavatel zaměstnanec optimalizace systém odměňování employee benefits accounting tax treatment employer employee optimization reward system
Zadání práce
Cíl práce:
Vymezení a dekripce zaměstnaneckých benefitů zejména z účetního a daňového hlediska. Provedení analýzy poskytovaných benefitů ve vybrané firmě, zhodnocení a návrh optimalizace se zohledněním motivačních prvků.
Postup práce a použité metody:
Popište aktuální legislativní rámec poskytování zaměstnaneckých benefitů, postup jejich účtování a daňových dopadů z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele.
Analyzujte systém zaměstnaneckých výhod ve vybraném podniku (případně jeho části), zhodnoťte ho a navrhněte zlepšení aktuálního stavu.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
25. 5. 2015 15:23, Ing. Zuzana Křížová, Ph.D., učo 49989
Plný text práce
641,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
26. 6. 2015
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Zuzana Křížová, Ph.D., učo 49989
KF ESF MU

Oponent

Ing. Veronika Kajurová, Ph.D., učo 390048
KF ESF MU

Literatura

  • PELC, Vladimír. Zaměstnanecké benefity v roce 2008 : jak zaměstnancům poskytovat více s menšími náklady pro zaměstnavatele i zaměstnance : podle právního stavu účinného pro rok 2008. Praha: Linde, 2008, 141 s. ISBN 9788072017010.
  • MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity : praktická pomůcka jejich daňového řešení. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2010, xiii, 146. ISBN 9788074003011.
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi : cesta k efektivitě a výkonnosti. Translated by Josef Koubek. 1. vyd., překlad 4. rev. vy. Praha: Fragment, 2011, 400 s. ISBN 9788025311981.
  • PELECH, Petr. Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů ze závislé činnosti v roce 2014. 22. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2013, 343 s. ISBN 9788072638529.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Finance a účetnictví
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.