Problémová oblast: Odbory významným způsobem ovlivňovaly a ovlivňují hospodářská rozhodnutí nejen na firemní, ale i státní úrovni. Ve své práci se zaměřím na zkoumání změn počtu členů odborových organizací ve vybraných státech Evropské unie v rozmezí let 1990 až 2013. Dosavadní studie věnující se zkoumání členství v odborech nedocházejí k jednotným závěrům, čím jsou vysvětleny změny počtu členů; navíc narážely na problém s nedostatečným množstvím dat. Pro svůj výzkum využívám databázi ICTWSS Amsterdamského institutu, která mi poskytuje potřebná data týkající se odborových organizací a kolektivního vyjednávání; a DataBank z The World Bank obsahující data o trhu práce. Cíl práce: Cílem práce je ověřit, které faktory ovlivňují členství v odborech. Determinanty jsou zvoleny na základě ekonomické teorie a poznatků z již publikovaných odborných článků. Postup a použité metody: V teoretické části BP shrnu dosavadní studie, které se zabývaly tématem změny počtu členů v odborech a čím jsou tyto pohyby vysvětleny. Zdůvodním, co je přínosem mé práce oproti dosavadním poznatkům. V práci budu využívat dat získaných z databází ICTWSS a The World Bank, která použiji v ekonometrickém modelu, pomocí kterého zjistím, jak jednotlivé faktory ovlivňují závislou proměnnou – počet členů v odborech. Model interpretuji a na základě informací získaných z modelu vyvrátím nebo potvrdím stanovenou hypotézu, které faktory a jakým způsobem ovlivňují členství v odborech.