Závěrečná práce: Bc. Nela Bijeljaninová, učo 144253: Analýza systému pracovního hodnocení v instituci finančních služeb
Diplomová práce
Analýza systému pracovního hodnocení v instituci finančních služeb
The analysis of the system of assessment of staff in the instittution of financial services
Anotace
Tato práce si kladla za cíl analyzovat systém hodnocení zaměstnanců v instituci finančních služeb, a to zejména v rovině vhodnosti kritérií z pohledu vedoucích a v rovině relevantnosti informací poskytovaných systémem hodnocení pro potřeby dalších personálních činností. Potřebná data byla získána kvalitativním výzkumem pomocí rozhovorů a studiem interních dokumentů společnosti. Na základě získaných …více
Abstract
Annotation Title: The analysis of the system of assessment of staff in the institution of financial services This work aimed at analyzing system for evaluation of employees in financial services institution, particularly in terms of suitability criteria in terms of leading the plane and the relevance of information provided to the evaluation system for the needs of other staff activities. Necessary …více
12. 6. 2009 08:58, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy
Mgr. Soňa Dostálová -
Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. et Mgr. Veronika Imrichová, učo 270072 -
Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
Mgr. Zuzana Dvořáková -
Evaluace systému hodnocení ve vybrané organizaci
Mgr. Natálie Minářová -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Bc. Pavel Kratochvil -
Metody hodnocení pracovníků
Bc. Zdeňka Kadaňková -
Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Bc. Zdeňka Stříhavková -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Ing. Martin Hála




