Bakalářská práce

Postoj zaměstnavatelů k osobám nad 50 let

Attitude of employes to people over 50 years

Kamila Cisárová
Anotace

Cílem této bakalářské práce je zjistit postoje zaměstnavatelů k osobám nad 50 let, jak vnímají jejich pracovní sílu a zda vidí nějaká omezení, která přicházejí s věkem. Dále zda je pro zaměstnavatele věk hlavním kritériem při výběru zaměstnanců a zda vyšší věk znamená velké omezení v pracovním výkonu. Dále je také mým cílem zjistit jaká jsou z pohledu zaměstnavatelů rizika a kvality osob nad 50 let a zda vidí nějaké rozdíly mezi mladšími a staršími zaměstnanci.

Abstract

The aim of this thesis is to find out the attitudes of employers to persons over 50 years and how they perceive their workforce and if they know about any restrictions that comes with age. Furthermore, if age is the main criterion for employers and if higher age of employees may limit them in their jobs. My next goal is to find out if employers know about some risks and qualities of people over 50 years, and about any differences between younger and older employees.

Práce zkontrolována:
10. 5. 2015 18:56, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
Plný text práce
690,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
1. 6. 2015
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
ÚPV FF MU

Oponent

Mgr. Tereza Vychopňová
abs FF MU

Masarykova univerzita Filozofická fakulta
Studijní program
Pedagogika
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.