Bakalářská práce

Efektivita a rozvoj manažerských dovedností

Effectiveness and Development of Managerial Skills

Petr Kellner
Anotace

Cílem práce je analýza vzdělávacího procesu společnosti Abbas, a.s. s následnou identifikací vzdělávacích potřeb a návrhem plánu rozvoje a vzdělávání. Úvodní část práce shrnuje teoretická východiska kompetenčního přístupu k rozvoji zaměstnanců, metody měření úrovně kompetencí a koncepci vzdělávání. Praktická část následně aplikuje získané poznatky, za účelem vytvoření kompetenčního modelu pro skupinu …více

Abstract

The aim of my thesis is the analysis of the educational process of Abbas, Inc., with a subsequent identification of training needs and recommendation of development plan and education. Introductory part summarizes theoretical competency approach to employee development, methods of measuring the level of skills and education policy. The practical part then applies this knowledge in order to create a …více

Klíčová slova
Management manažer kompetence kompetenční model třistašedesátistupňová zpětná vazba assesment center rozvoj vzdělávání lidské zdroje strategie učící se organizace manager competency competency model 360-degree feedback development education human resources strategy learning organization
Zadání práce

Problémová oblast: Manažerské dovedností v podniku. Využití nástrojů rozvíjejících dovednosti manažerů. Vzdělávání manažerů.

Cíl práce: Analyzovat a zhodnotit rozvíjení manažerských dovedností ve vybraném podniku spolu se zaměřením se na vzdělávání manažerů a jejich rozvoj. Navrhnout další možný vzdělávací program a alternativy pro efektivní využívání a rozvoj manažerských dovedností.

Postup práce a použité metody:

Teoretická část:

1) Management a osobnost manažera 2) Manažerské dovednosti a jejich typy 3) Rozvoj manažerských dovedností a vzdělávání manažerů

Praktická část:

1) Charakteristika podniku 2) Charakteristika rozvoje manažerských dovedností a vzdělávání manažerů v podniku 3) Metodika (rozhovor, analýza vnitropodnikových informací) 4) Analýza a vyhodnocení rozvíjení dovedností manažerů v podniku 5) Návrh na zlepšení rozvoje manažerských dovedností

Rozsah grafických prací: Předpoklad cca 10 tabulek a grafů

Rozsah práce bez příloh: 35 – 40 stran

Seznam odborné literatury:

FAERBER, Y., STÖWE, CH. Vedení lidí v praxi : zlepšete své manažerské dovednosti. Praha : Grada, 2007. 152 s. ISBN 978-80-247-2009-8.

JAROŠOVÁ, E. a kol. Trénink sociálních a manažerských dovedností : metodický průvodce. Praha : Management Press, 2001. 221 s. ISBN: 8072610481.

JAY, R., TEMPLAR, R. Velká kniha manažerských dovedností. Překlad Viktor Faktor. Praha : Grada, 2006. 514 s. ISBN: 80-247-1279-2.

PAYNE, J., PAYNEOVÁ, S. Repetitorium manažerských dovedností : jak zdokonalit sám sebe. Praha : Management Press, 1998. 263 s. ISBN: 80-85943-76-X.

PITRA, Z. Dovednosti a image manažera. Praha : Bankovní institut vysoká škola, 2002. 303 s. ISBN: 80-7265-041-6.

TEPPER, B. B. Manažerské znalosti a dovednosti. Překlad Stanislav Jurnečka. Praha : Grada, 1996. 110 s. ISBN 80-7169-347-2.

Administrativní informace
Práce zkontrolována:
27. 6. 2010 20:02, Mgr. Mojmír Snopek, učo 20601
Plný text práce
1,8 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
7. 9. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Mojmír Snopek, učo 20601
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.