Závěrečná práce: Petr Zemánek: Pracovní smlouva
Diplomová práce
Pracovní smlouva
Labour Contract
Anotace
Pracovní smlouva je základním smluvním typem v pracovním právu. Jde o nejčastější pracovněprávní úkon zakládající pracovní poměr. Její význam spočívá zejména v možnosti upravit si některé skutečnosti vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel odlišně, než jak stanoví dispozitivní ustanovení zákoníku práce. Tato práce se zabývá pracovní smlouvou od jejího vzniku, přes možné změny až k zániku. Stejně tak pojednává o jejich subjektech, obsahu a formě.
Abstract
Employment contract is a fundamental contract type in labour law. It’s the most common labour-law fact that go to creation of employment relationship. Its importance consist especially in the option to adjust employer-employee relationship’s facts differently from the regulation in the labour code.This work deals with employment contract starting with its elements such as subjects and contents, through the form, to possibility of its change and extinction.
Zadání práce
- Harmonogram pro zpracování diplomových prací:
- První konzultace nejpozději do 30. 9. 2008. Předložení osnovy práce a základní literatury.
- Další konzultace nejméně 1 x za měsíc.
- Termín odevzdání konceptů ke kontrole do 28. 2. 2009.
- Termín odevzdání DP do 31. 3. 2009
- Ostatní viz příslušná směrnice děkana.
1. 4. 2009 01:40, (IS automaticky)
Vedoucí
KPPSZ PrF MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Pracovní smlouva
Mgr. Eva Jurmanová -
Vznik pracovního poměru
Mgr. Bc. Dagmar Václavová, učo 309710 -
Sociální dopady zákoníku práce
Mgr. Daniel Valenta -
Pracovní poměr na dobu určitou - historie právní úpravy
Mgr. Antonín Hůdek -
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Mgr. Jana Langerová -
Smluvní princip v českém pracovním právu
Mgr. Petra Pelikánová -
Právo zaměstnance na dovolenou
Mgr. Petr Svoboda -
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Mgr. Olga Polmová




