Diplomová práce

Význam identifikace intelektuálního kapitálu pro řízení podniku

The importance of identification of intellectual capital for managing the enterprise

Mgr. Matúš Šiška
Anotace

Tato práce si klade za cíl definovat a klasifikovat intelektuální kapitál. Pokusí se o vymezení jeho nejdůležitějších složek a nakonec na zkoumaném podniku poukáže na význam jeho identifikace.

Abstract

This thesis aims to define and classify an intelectual capital. It will try to specify the most important parts of it and at the end at the example of the examinated firm it will show the importance of its identification.

Zadání práce
Cíl práce: Prozkoumat přístupy ke klasifikaci intelektuálního kapitálu a aplikovat je na řízení konkrétního podniku.
Postup práce a použité metody:
Teoretická část se zaměří na různé klasifikace intelektuálního kapitálu, které rozvádí současná odborná literatura. Rozebrány budou zejména otázky tzv. lidského, organizačního, sociálního a vztahového kapitálu.
V praktické části bude představen konkrétní podnik a zmapován jeho potenciál v oblasti intelektuálního kapitálu. Vyhodnoceny budou též přínosy a náklady identifikace intelektuálního kapitálu pro daný podnik.
V práci se uplatní zejména obecně vědní metody analýzy, syntézy a komparace. K získání empirických dat poslouží rozhovory s příslušnými pracovníky podniku, rozbor účetních, organizačních směrnic, plánovacích dokumentů, norem kvality apod.
Práce zkontrolována:
16. 6. 2014 08:15, Ing. Ladislav Šiška, Ph.D., učo 114747
Plný text práce
758,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
23. 6. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Ladislav Šiška, Ph.D., učo 114747
KPEM ESF MU

Oponent

Ing. Bc. Michal Ďuriník, Ph.D.
KPsych FSS MU

Literatura

  • TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5.
  • MLÁDKOVÁ, Ludmila. Management znalostních pracovníků. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2008, ix, 132. ISBN 9788074000133.
  • KAPLAN, Robert S. a David P. NORTON. Efektivní systém řízení strategie : nový nástroj zvyšování výkonnosti a vytváření konkurenční výhody. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2010, 325 s. ISBN 9788072612031.
  • PETŘÍKOVÁ, Růžena. Moderní management znalostí : (principy, procesy, příklady dobré praxe). 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2010, 323 s. ISBN 9788074310119.
  • SVAČINA, Pavel. Oceňování nehmotných aktiv. 1. vyd. Praha: Ekopress, 2010, 214 s. ISBN 9788086929620.
  • LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. vyd. první. Praha: Grada Publishing, 2010, 238 s. edice Expert. ISBN 978-80-247-2951-0.
  • BUREŠ, Vladimír. Znalostní management a proces jeho zavádění: průvodce pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 212 s. ISBN 978-80-247-1978-8.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.