Závěrečná práce: Bc. Veronika Kupková, DiS., učo 86143: Analýza systému odměňování ve vybrané organizaci a jeho vliv na motivaci CNC operátorů
Diplomová práce
Analýza systému odměňování ve vybrané organizaci a jeho vliv na motivaci CNC operátorů
Analysis of the remuneration system in the selected organization and its impact on the motivation of CNC operators
Anotace
„Diplomová práce se zabývá problematikou systému odměňování a jeho vlivu na motivaci CNC operátorů ve vybrané organizaci. Teoretická část práce se věnuje seznámení se systémem odměňování jako celkem a s jeho charakteristikami, systémem hodnocení a motivací, spolu s motivačními teoriemi. Cílem diplomové práce je zjistit, zda systém odměňování, tak, jak je nyní nastaven ve společnosti, je funkční a motivující …více
Abstract
"The thesis deals with the remuneration system and its influence on the motivation of CNC operators in the selected organization. The theoretical part of this work is devoted to familiarization with the system of remuneration as a whole and its characteristics, system evaluation and motivation, along with motivational theories. The aim of the thesis is to determine whether the remuneration system, …více
7. 1. 2012 12:20, PhDr. Alena Lubasová
Vedoucí
abs FSS MU, FF MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Petra Jílková -
Vnímání motivačního systému zaměstnanci a vedením firmy v konkrétní organizaci
Mgr. Sylva Katolická -
Motivace vojenského výkonného letce k výkonu služby
Mgr. Lubomír Skřivánek -
Motivační systém podniku
Mgr. Adam Králík -
Motivační systém podniku
Ing. Hana Nováková -
Aplikace motivačních teorií v organizacích veřejné správy
Mgr. Gabriela Sypko -
Motivace humanitárních pracovníků pro pomoc na zahraničních misích v oblastech zasažených krizí
Mgr. Denisa Braunerová, DiS. -
Analýza motivačního systému ve vybraném podniku
Mgr. Nikola Otáhalová




