Bakalářská práce

Vliv způsobu odměňování na efektivnost podniku

The impact of the remuneration method on the efficiency of the company

Tomáš Korbel
Anotace

Předmětem bakalářské práce je analýza vlivu změny způsobu odměňování ve sledované společnosti, nalezení problému v aplikovaném způsobu odměňování a následný návrh jeho řešení včetně odhadů na výkonnost zaměstnanců společnosti. V části teoretické jsou představené základní nástroje užívané k odměňování zaměstnanců s vyzdvižením aplikovaných a navrhovaných způsobů, které jsou pomocí komparace prezentované …více

Abstract

The subject of the bachelor's thesis is the analysis of the impact of remuneration method change in monitored company, the discovered problem in the applied method of remuneration and the subsequent proposal of its solution, including estimates on the performance of company employees. The theoretical part presents the basic tools used in remuneration of employees with an emphasis on applied and proposed …více

Klíčová slova
Odměňování zaměstnanců výkonnostní odměna výkonnost zaměstnanců výkonnost podniku motivace zaměstnanců remuneration of employees performance reward employee performance company performance employee motivation
Zadání práce
Cíl práce: analýza způsobu odměňování a výkonnosti zaměstnanců vybraného podniku s použitím relevantních nástrojů. Nalezení problému v oblasti aplikovaného způsobu odměňování, návrh způsobu jeho odstranění včetně odhadu dopadů na výkonnost zaměstnanců a dopadů na finanční výkonnost podniku.
Postup práce: Student vymezí hlavní cíl práce spolu s dílčími cíli a výzkumnými otázkami. Student definuje základní pojmy a metody analýzy způsobu odměňování a výkonnosti zaměstnanců, včetně kritické analýzy vztahu obou faktorů. Na tomto základě pak student specifikuje a analyzuje nástroje použité k analýze způsobů odměňování a výkonnosti zaměstnanců. Student charakterizuje vybraný podnik včetně informací a údajů potřebných k analýze způsobů odměňování a výkonnosti zaměstnanců, a tyto analýzy provede na základě vymezených přístupů a nástrojů. Student poté interpretuje výsledky analýz, identifikuje problém v používaném způsobu odměňování, zjistí úroveň výkonnosti zaměstnanců a představí doporučení a návrhy pro zlepšení způsobu odměňování s dopady na výkonnost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku.
Použité metody: Literární rešerše, statistické metody, syntéza, komparace.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
24. 5. 2022 09:59, doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
Plný text práce
1,2 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
14. 6. 2022
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D., učo 1544
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Literatura

  • ORPEN, Ch. The Effects of Job Enrichment on Employee Satisfaction, Motivation, Involvement and Performance. Human Relations. 1979. ISSN 0018-7267.
  • STONE, Florence, M. Coaching, counseling & mentoring how to choose & use the right technique to boost employee performance. Edited by Florence M. Stone. 2. přepracované. New York: American Management Association, 2007, 230 s. ISBN 978-0-8144-7385-6.
  • SPARROW, Jane. The culture builders leadership strategies for employee performance. Edited by Jane Sparrow. Burlington, Vt.: Gower, 2012, 260 s. ISBN 978-1-4094-3724-6.
  • FITZ-ENZ, Jac. The ROI of human capital measuring the economic value of employee performance. Edited by Jac Fitz-enz. New York: AMACOM, 2000, 312 s. ISBN 978-0-8144-1332-6.
  • HAYES, David, K. a Herman, E. ZACCARELLI. Training managers to train a practical guide to improving employee performance. Edited by David K. Hayes - Herman E. Zaccarelli. Menlo Park, Calif.: Crisp Publications, Inc., 1996, 88 s. ISBN 978-1-56052-411-3.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.