Bakalářská práce

Jak souvisí pracovní flexibilita s vnímaným work-life balance?

How Does Working Time Flexibility Relate to Perceived Work-Life Balance?

Julia Škodoň
Anotace

Bakalářská práce se zabývala vztahem mezi flexibilitou pracovní doby a vnímaným work-life balance, a to s cílem prozkoumat, jak zaměstnanci vnímali dopad flexibilního uspořádání pracovní doby na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Výzkum byl realizován formou kvalitativní studie za využití polostrukturovaných rozhovorů s respondenty, kteří zastávali stejnou pracovní pozici v jedné korporátní …více

Abstract

The bachelor thesis examined the relationship between working time flexibility and perceived work-life balance, with the aim of exploring how employees perceived the impact of flexible work arrangements on the balance between their professional and personal lives. The research was conducted as a qualitative study using semi- structured interviews with respondents who held the same job position within …více

Klíčová slova
pracovní flexibilita work-life balance autonomie v práci vnímaný stres práce na dálku pracovní spokojenost work flexibility job autonomy perceived stress remote work job satisfaction.
Zadání práce
Bakalářská práce se ve svých teoretických východiscích i empirické části bude zabývat vztahem mezi flexibilitou pracovní doby a vnímaným work-life balance, a to s cílem prozkoumat, jak zaměstnanci vnímají dopad flexibilního uspořádání pracovní doby na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Výzkum bude realizován prováděn formou kvalitativní studie za využití polostrukturovaných rozhovorů s respondenty, kteří zastávají stejnou pracovní pozici v jedné korporátní firmě. Výzkumný soubor bude tvořit minimálně 6 účastníků, kteří mají zkušenost s různou mírou flexibility pracovní doby. Získaná data jsou analyzována prostřednictvím tematické analýzy, která umožňuje identifikovat hlavní oblasti, v nichž flexibilita pracovní doby ovlivňuje vnímanou rovnováhu mezi prací a soukromým životem. Výsledky práce mohou přispět k lepšímu pochopení významu pracovních podmínek podporujících work-life balance a poskytnout podklady pro aplikační praxi v oblasti řízení lidských zdrojů a pracovní psychologie.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
5. 5. 2026 23:31, doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D., učo 15694
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
10. 6. 2026
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D., učo 15694
PÚ FF MU

Oponent

PhDr. Jana Dundelová, Ph.D., učo 6075
PÚ FF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Filozofická fakulta
Studijní program
Plán
Psychologie

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.