Diplomová práce

Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené

Social and labor adaptation of employees after maternity and parental leave

Bc. Kateřina Janderová
Anotace

Předmětem této magisterské diplomové práce je pracovní a sociální adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené. V teoretické části jsou představeny pojmy a koncepty adaptace, rodič-zaměstnanec a prorodinná organizační politika, které pomáhají v orientaci ve výsledcích realizovaného výzkumu. Empirická část práce popisuje přípravu, realizaci a výsledky výzkumu, jehož cílem bylo popsat, čím je dán úspěch readaptačního procesu zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené.

Abstract

The topic of this master thesis is labour adaptation and social adaptation of employees who return after maternity leave and parental leave. Literary part of the thesis focus on a explanation of key concepts: labour adaptation and social adaptation, maternity leave and parental leave, situation of employee who is parent and family-friendly policy of organization. Terms help to understand results of …více

Práce zkontrolována:
21. 5. 2015 08:43, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
Plný text práce
693,9 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
1. 6. 2015
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
ÚPV FF MU

Oponent

doc. Mgr. Karla Brücknerová, Ph.D., učo 29481
ÚPV FF MU

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.