Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
atraktivita zamestnavatele, employer attractiveness, firemni kultura, hodnotova nabidka zamestnavatele, image zamestnavatele, employer image, human resources, znacka zamestnavatele, lidske zdroje employer brand, employer branding, employee value proposition, budovani znacky zamestnavatele, organizational cultureKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Babejová, Barbara
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Employer Branding | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Employer Branding | Práce na příbuzné téma
2.
Hrůzová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Strategie využívané zaměstnavateli vůči zaměstnancům v oblasti employer brandingu v době pandemie COVID-19 ve vazbě k zavádění home office | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Strategie využívané zaměstnavateli vůči zaměstnancům v oblasti employer brandingu v době pandemie COVID-19 ve vazbě k zavádění home office | Práce na příbuzné téma
3.
Kunčarová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Sociologie, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Úspěšné nástroje employer brandingu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Sociologie, Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Úspěšné nástroje employer brandingu | Práce na příbuzné téma
4.
Chládková, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Personální marketing | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Personální marketing | Práce na příbuzné téma
5.
Kadlecová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Personální marketing ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
6.
Kopečný, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
7.
Křupala, Jiří
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávací potřeby pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Vzdělávací potřeby pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
8.
Kürti, Peter
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management inovací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Management inovací | Práce na příbuzné téma
9.
Polášková, Ivana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
10.
Řežábová, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Implementace performance managementu ve středně velké společnosti se zaměřením na IT | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Implementace performance managementu ve středně velké společnosti se zaměřením na IT | Práce na příbuzné téma
11.
Říhová, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku | Práce na příbuzné téma
12.
Sklenář, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Konzistence hodnotového systému podniku ve vztahu k jeho konkurenceschopnosti | Práce na příbuzné téma
13.
Šeptunová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London | Práce na příbuzné téma
14.
Zajíčková, Adéla
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce | Práce na příbuzné téma
15.
Baránková, Julie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Strategie, firemní kultura a personální řízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Strategie, firemní kultura a personální řízení | Práce na příbuzné téma
16.
Bartošíková, Klára
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální síť LiknedIn jako prostor pro učení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální síť LiknedIn jako prostor pro učení | Práce na příbuzné téma
17.
Belko, Matej
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit | Práce na příbuzné téma
18.
Bláhová, Jitka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Blahová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Značka zaměstnavatele v kontextu vybraných sociálních sítí v IT společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Značka zaměstnavatele v kontextu vybraných sociálních sítí v IT společnosti | Práce na příbuzné téma
20.
Blažková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
21.
Blechová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces z pohledu klíčových aktérů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces z pohledu klíčových aktérů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
22.
Bočková, Markéta roz. Hrbatová
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba rigorózní práce: Model zpětné vazby jako nástroj pro řízení knihoven | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Informační studia a knihovnictví / Informační studia a knihovnictví
Obhajoba rigorózní práce: Model zpětné vazby jako nástroj pro řízení knihoven | Práce na příbuzné téma
23.
Bořilová, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
24.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
25.
Břetenářová, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců 50+ v novém pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců 50+ v novém pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
26.
Březinová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
27.
Bukvová, Alena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a strategie výrobního podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a strategie výrobního podniku | Práce na příbuzné téma
28.
Burešová, Blanka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociální politika a sociální práce, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Spolupráce zařízení Fondu ohrožených dětí Klokánek a orgánu sociálně-právní ochrany dětí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociální politika a sociální práce, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Spolupráce zařízení Fondu ohrožených dětí Klokánek a orgánu sociálně-právní ochrany dětí | Práce na příbuzné téma
29.
Carda, Vojtěch
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fúze a akvizice z pohledu mezinárodního managementu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fúze a akvizice z pohledu mezinárodního managementu | Práce na příbuzné téma
30.
Cieslar, Ondřej
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
31.
Cimbalník, Petr
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Speciální pedagogika pro učitele středních škol, Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace služby
Obhajoba diplomové práce: Motivace policistů pracovat u kriminální policie | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Speciální pedagogika pro učitele středních škol, Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace služby
Obhajoba diplomové práce: Motivace policistů pracovat u kriminální policie | Práce na příbuzné téma
32.
Čejková, Kateřina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
33.
Černý, Matěj
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj klíčových kompetencí v rámci vzdělávacího programu Modelu růstu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj klíčových kompetencí v rámci vzdělávacího programu Modelu růstu | Práce na příbuzné téma
34.
Červinková, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení personálního marketingu jako nástroje zajišťování potřeb lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení personálního marketingu jako nástroje zajišťování potřeb lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
35.
Dědičová, Jitka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: „Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Chart Ferox, a.s. v návaznosti na celkovou strategii organizace“ | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: „Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Chart Ferox, a.s. v návaznosti na celkovou strategii organizace“ | Práce na příbuzné téma
36.
Doktorová, Blanka roz. Linkeschová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Candidate experience – pohled uchazečů o práci na průběh výběrového řízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Candidate experience – pohled uchazečů o práci na průběh výběrového řízení | Práce na příbuzné téma
37.
Dokulil, Jan
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a jeho úloha v řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v rámci rozvoje lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a jeho úloha v řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v rámci rozvoje lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
38.
Dokulil, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
39.
Dosoudilová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Podmínky rozvoje gamifikace konkrétních HR procesů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Podmínky rozvoje gamifikace konkrétních HR procesů ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
40.
Dostálová, Tatiana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura nadnárodní společnosti a její uplatňování v lokálních podmínkách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura nadnárodní společnosti a její uplatňování v lokálních podmínkách | Práce na příbuzné téma
41.
Dvořáková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Multikulturní firma - role personalisty jako prostředníka komunikace | Práce na příbuzné téma
42.
Fekiačová, Silvia
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku | Práce na příbuzné téma
43.
Fialová, Jana roz. Čapková
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba bakalářské práce: Analýza mzdového systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba bakalářské práce: Analýza mzdového systému vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
44.
Fialová, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Změna firemní kultury při změně vlastníka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Změna firemní kultury při změně vlastníka | Práce na příbuzné téma
45.
Finferlová, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení procesu vzdělávání ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Veřejná a sociální politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení procesu vzdělávání ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
46.
Florián, Aleš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na stabilizaci zaměstnanců v průběhu fúze | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na stabilizaci zaměstnanců v průběhu fúze | Práce na příbuzné téma
47.
Florianová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Aktivizace klientů v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Aktivizace klientů v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. | Práce na příbuzné téma
48.
Frais, David
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
49.
Francová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Pedagogika, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci se zaměřením na rozvoj talentů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Humanitní studia / Pedagogika, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci se zaměřením na rozvoj talentů | Práce na příbuzné téma
50.
Galbavý, Martin
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma