Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):

fluktuace, motivace, neziskova organizace, teambuilding, charita hodonin, adaptace, participace, organizacni kultura, pracovni prostredi, stabilizace, syndrom vyhoreni, zpetna vazba, stimulace

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

1.
Duchoň, Vlastimil
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Identifikace funkčních prvků stabilizace zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma Zobrazit popisek

2.
Jordanová, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Práce s dobrovolníky v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma

3.
Krpatová, Petra roz. Nováková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma

4.
Lišková, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě | Práce na příbuzné téma

5.
Potůčková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců na pozici operátor call centra ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma

6.
Řiháková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategie stabilizace zaměstnanců v konkrétní firmě | Práce na příbuzné téma

7.
Čeněk, Jiří
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém a stimulace zaměstnanců stáčíren Plzeňského Prazdroje, a.s. | Práce na příbuzné téma

8.
Čermáková, Karolína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizační faktory působící na zaměstnance v neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma

9.
Danová, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma

10.
Fialová, Jitka
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Osobnost učitele a syndrom vyhoření v jeho povolání | Práce na příbuzné téma

11.
Galambošová, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA" | Práce na příbuzné téma

12.
Chládková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve výrobní organizaci – příčiny a náklady z hlediska řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma

13.
Chvalinová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv adaptačního procesu na fluktuaci | Práce na příbuzné téma

14.
Keclíková, Eva
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Speciální pedagogika pro učitele středních škol, Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace služby
Obhajoba diplomové práce: Implementace metod hodnocení vyučujících na hotelové škole | Práce na příbuzné téma

15.
Keprtová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce (kombinované) / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: "Motivační faktory, působící na zaměstnance středně velkých ziskových a neziskových organizací - shody a odlišnosti. (Porovnání vybraných pražských institucí v roce 2005".) | Práce na příbuzné téma

16.
Koláříková, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace zaměstnanců sezónních ubytovacích zařízení | Práce na příbuzné téma

17.
Kotrbáčková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců k participaci v procesu soustavného zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů | Práce na příbuzné téma

18.
Meidl, Lukáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace klíčových zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma

19.
Metnarová, Jitka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Odchody zahraničních zaměstnanců z pracovního poměru ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma

20.
Nevyjel, Štěpán
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma

21.
Ošťádalová, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stabilizace dobrovolníků v neziskových organizacích: kvalitativní srovnání dvou lokálních organizací v České republice a v Nizozemí | Práce na příbuzné téma

22.
Rousková, Daniela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza a návrh změn motivačního programu pro zaměstnance vybrané organizace | Práce na příbuzné téma

23.
Řemenářová, Hana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma

24.
Sedláček, Libor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma

25.
Sedláčková, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personální činností ve společnosti FOXCONN CZ | Práce na příbuzné téma

26.
Sládečková, Dita
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma

27.
Šišková, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace | Práce na příbuzné téma

28.
Šťastná, Irena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ DĚLNICKÝCH PROFESÍ VE SPOLEČNOSTI INDET SAFETY SYSTEMS a.s. | Práce na příbuzné téma

29.
Vážanský, Filip
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace na televizním trhu práce | Práce na příbuzné téma

30.
Zdražílková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů v inženýrské společnosti. | Práce na příbuzné téma

31.
Ablicova, Natálie
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Pedagogické asistentství anglického jazyka a literatury pro základní školy, Pedagogické asistentství ruského jazyka a literatury pro základní školy
Obhajoba bakalářské práce: Prožívání ústních zkoušek u vysokoškoláků | Práce na příbuzné téma

32.
Adámková, Petra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma

33.
Ambrožová, Markéta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků | Práce na příbuzné téma

34.
Bába, Lukáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku | Práce na příbuzné téma

35.
Bachová, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního programu vybraného podniku | Práce na příbuzné téma

36.
Bartoníková, Klára
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Role tet a strýců v Klokánku FOD | Práce na příbuzné téma

37.
Bdojanová, Nelli
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Reflexe příčin fluktuace zaměstnanců HR oddělení ve vybrané organizaci jejími zaměstnanci | Práce na příbuzné téma

38.
Bednařík, Pavel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma

39.
Bláha, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace pracovníků ve startup podniku | Práce na příbuzné téma

40.
Blaháková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zdroje pracovní motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy | Práce na příbuzné téma

41.
Bláhová, Jitka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma

42.
Blažková, Kateřina roz. Svobodová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu | Práce na příbuzné téma

43.
Bohdálková, Barbora
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy / Učitelství německého jazyka pro základní a jazykové školy
Obhajoba diplomové práce: Klima und Arbeitsumgebung in der Klasse als Motivationsfaktor im DaF-Unterricht der Kinder und Erwachsenen | Práce na příbuzné téma

44.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma

45.
Brychtová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "mikro" - případové poradenství)
Obhajoba diplomové práce: Efekty primárně preventivního projektu ŠIDO z pohledu realizátorů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Prevence ztráty motivovanosti a vzniku syndromu vyhoření u dobrovolníků účastnících se vybraného projektu | Práce na příbuzné téma

46.
Bulová, Monika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci | Práce na příbuzné téma

47.
Cenek, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů (případová studie) | Práce na příbuzné téma

48.
Crháková, Monika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Proces získávání a stabilizace zaměstnanců v podniku LAC, s.r.o. | Práce na příbuzné téma

49.
Cvrčková, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Role vedoucích pracovníků v prevenci syndromu vyhoření podřízených v rámci Policie ČR | Práce na příbuzné téma

50.
Čada, Michael
Fakulta: Fakulta informatiky
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace
Obhajoba diplomové práce: Platforma pro softwarovou podporu finančního ohodnocení | Práce na příbuzné téma