Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
home office, ocaq, corporate culture, telework, podnikova kultura, prace na dalku, remote work, work from home, organizacni kultura, prace z domu, organizational cultureKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Hübner, Kryštof
Fakulta: Přírodovědecká fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální geografie a regionální rozvoj / Sociální geografie a regionální rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Teleworking a jeho dopady do prostorového chování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Přírodovědecká fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální geografie a regionální rozvoj / Sociální geografie a regionální rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Teleworking a jeho dopady do prostorového chování | Práce na příbuzné téma
2.
Kozelková, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
3.
Němcová, Barbora roz. Kučerová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
4.
Rozlívková, Magdalena
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma
5.
Hrůzová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Strategie využívané zaměstnavateli vůči zaměstnancům v oblasti employer brandingu v době pandemie COVID-19 ve vazbě k zavádění home office | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Strategie využívané zaměstnavateli vůči zaměstnancům v oblasti employer brandingu v době pandemie COVID-19 ve vazbě k zavádění home office | Práce na příbuzné téma
6.
Kopečný, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
7.
Rotrekl, David
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: JUDr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Pracovní právo)
Obhajoba rigorózní práce: Výkon práce z domova zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Obhajoba rigorózní práce: Výkon práce z domova zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: JUDr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Pracovní právo)
Obhajoba rigorózní práce: Výkon práce z domova zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Obhajoba rigorózní práce: Výkon práce z domova zaměstnance | Práce na příbuzné téma
8.
Žižlavská, Tereza
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti a bariéry harmonizace práce a rodiny při režimu práce z domu z pohledu zaměstnanců s pečovatelskými závazky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Možnosti a bariéry harmonizace práce a rodiny při režimu práce z domu z pohledu zaměstnanců s pečovatelskými závazky | Práce na příbuzné téma
9.
Abíková, Šárka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura při změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura při změně vlastníka podniku | Práce na příbuzné téma
10.
Bajková, Aneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
11.
Barvířová, Eva
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích | Práce na příbuzné téma
12.
Bašková, Barbara roz. Veselá
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
13.
Benátský, Marek
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Využívání „home office“ ve vybraných úřadech veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Využívání „home office“ ve vybraných úřadech veřejné správy | Práce na příbuzné téma
14.
Bořilová, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Inovační management v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
15.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
16.
Brosková, Beata
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance | Práce na příbuzné téma
17.
Březinová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
18.
Csikósová, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Čejková, Kateřina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury | Práce na příbuzné téma
20.
Dokulil, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
21.
Florián, Aleš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na stabilizaci zaměstnanců v průběhu fúze | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury na stabilizaci zaměstnanců v průběhu fúze | Práce na příbuzné téma
22.
Galbavý, Martin
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: ALIATEL, a.s. - na cestě k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
23.
Gilová, Helena
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených | Práce na příbuzné téma
24.
Gloss, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a spokojenost zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
25.
Hadvigová, Monika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra | Práce na příbuzné téma
26.
Hanáková, Veronika
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Andragogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Andragogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační fáze IT specialistů a její příspěvek k transferu znalostí | Práce na příbuzné téma
27.
Hauserová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Působení struktury organizace na jednání začínajícího výzkumníka | Práce na příbuzné téma
28.
Hendrych, Igor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: PhDr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba rigorózní práce: Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci | Práce na příbuzné téma
29.
Hrešanová, Ema
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Sociologie (čtyřleté) / Sociologie
Obhajoba disertační práce: Porod z perspektivy sociálních věd: etnografie dvou českých porodnic se zaměřením na jejich (organizační) kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Sociologie (čtyřleté) / Sociologie
Obhajoba disertační práce: Porod z perspektivy sociálních věd: etnografie dvou českých porodnic se zaměřením na jejich (organizační) kultury | Práce na příbuzné téma
30.
Hrouzková, Gabriela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Život pracujících matek během pandemie COVID-19 v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Život pracujících matek během pandemie COVID-19 v ČR | Práce na příbuzné téma
31.
Chinoracký, Matej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
32.
Chládková, Klára
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky | Práce na příbuzné téma
33.
Chodelková, Marcela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vedení a organizace pracovních týmů v rámci Home office | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vedení a organizace pracovních týmů v rámci Home office | Práce na příbuzné téma
34.
Chudíčková, Terezie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura: případová studie firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Organizační kultura: případová studie firmy | Práce na příbuzné téma
35.
Janša, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury vybraných organizací na výkonnost jejich zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Vliv organizační kultury vybraných organizací na výkonnost jejich zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
36.
Javůrková, Kristina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza potřeb zaměstnanců a top managementu v procesu změny ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
37.
Jelínková, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
38.
Jeneš, Martin
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza knowledge managementu ve zvolené organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza knowledge managementu ve zvolené organizaci | Práce na příbuzné téma
39.
Jurčová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Flexibilita chování organizací veřejného sektoru a jejich kultura | Práce na příbuzné téma
40.
Kachlíková, Martina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Fenomén koučinku v kontextu andragogické praxe | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Fenomén koučinku v kontextu andragogické praxe | Práce na příbuzné téma
41.
Kalábová, Pavla
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změny podnikové kultury po akvizici podniku | Práce na příbuzné téma
42.
Kalužová, Nadežda
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza image konkrétního družstva | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza image konkrétního družstva | Práce na příbuzné téma
43.
Kamenický, Jiří
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Firemní demokracie a výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Firemní demokracie a výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
44.
Karbanová, Eva roz. Čejdová
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobní identita a organizační kultura | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobní identita a organizační kultura | Práce na příbuzné téma
45.
Kellnerova, Daniela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku | Práce na příbuzné téma
46.
Klimplová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kontakty se zaměstnavatelem v hybridním režimu jako prediktory organizačního závazku v konkrétní IT firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kontakty se zaměstnavatelem v hybridním režimu jako prediktory organizačního závazku v konkrétní IT firmě | Práce na příbuzné téma
47.
Kocián, Petr
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Komparativní analýza organizačních struktur vybraného typu neziskových organizací | Práce na příbuzné téma
48.
Kolářová, Květa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
49.
Kolomazníková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace tržního sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza organizační kultury vybrané organizace tržního sektoru | Práce na příbuzné téma
50.
Konečná, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma