Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
hodnotici rozhovor, performance management, strategicke cile organizace, strategic objectives of organization., rizeni pracovniho vykonu, kriteria hodnoceni, performance appraisal, assessment interview, system hodnoceni, criterions of appraisal, hodnoceni pracovnikuKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Dostálová, Soňa
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
2.
Dvořáková, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
3.
Frimlová, Romana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
4.
Imrichová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci | Práce na příbuzné téma
5.
Srba, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení zaměstnanců v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení zaměstnanců v podniku | Práce na příbuzné téma
6.
Dvořáková, Alena
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru: analýza a návrhy na zlepšení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru: analýza a návrhy na zlepšení | Práce na příbuzné téma
7.
Kadaňková, Zdeňka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Metody hodnocení pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Metody hodnocení pracovníků | Práce na příbuzné téma
8.
Mareš, Antonín
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní výkonnosti v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza pracovní výkonnosti v podniku | Práce na příbuzné téma
9.
Bijeljaninová, Nela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému pracovního hodnocení v instituci finančních služeb | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému pracovního hodnocení v instituci finančních služeb | Práce na příbuzné téma
10.
Breczková, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv změny hodnotícího systému na personální činnost vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv změny hodnotícího systému na personální činnost vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
11.
Gallová, Věra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
12.
Hejduková, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni statutárních měst) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni statutárních měst) | Práce na příbuzné téma
13.
Horák, Ivo
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Výkon a jeho řízení ve francouzské veřejné správě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Výkon a jeho řízení ve francouzské veřejné správě | Práce na příbuzné téma
14.
Chvalová, Šárka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza kritérií posuzování pracovního výkonu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza kritérií posuzování pracovního výkonu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
15.
Jakubčík, Patrik
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv hodnocení policistů na jejich pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv hodnocení policistů na jejich pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
16.
Králíková, Jana
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků v Domově mládeže | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků v Domově mládeže | Práce na příbuzné téma
17.
Kubešová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Případová studie systému hodnocení pracovníků s důrazem na pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Případová studie systému hodnocení pracovníků s důrazem na pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
18.
Macholová, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Efektivita rozvoje zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Efektivita rozvoje zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
19.
Martinková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv systému odměňování na motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv systému odměňování na motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
20.
Mičánek, Jiří
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni krajů) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků ve veřejné správě v ČR (na úrovni krajů) | Práce na příbuzné téma
21.
Moringová, Monika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní výkon a jeho determinanty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní výkon a jeho determinanty | Práce na příbuzné téma
22.
Řežábová, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Implementace performance managementu ve středně velké společnosti se zaměřením na IT | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Implementace performance managementu ve středně velké společnosti se zaměřením na IT | Práce na příbuzné téma
23.
Slezáková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako součást řízení kvality v organizaci | Práce na příbuzné téma
24.
Šmídová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci XY | Práce na příbuzné téma
25.
Týče, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Uplatnění metody BARS při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Uplatnění metody BARS při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
26.
Vančurová, Pavlína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
27.
Ventura, Aleš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovníků call centra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovníků call centra | Práce na příbuzné téma
28.
Vlčková, Romana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků - návrh kritérií hodnocení pro vybranou organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika a správa)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení pracovníků - návrh kritérií hodnocení pro vybranou organizaci veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
29.
Žufanová, Vladimíra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie | Práce na příbuzné téma
30.
Bajková, Aneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury | Práce na příbuzné téma
31.
Blažková, Kateřina roz. Svobodová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu | Práce na příbuzné téma
32.
Červíková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
33.
Čuňočka, Ivan
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Specifika řízení pracovního výkonu ve sportovních organizacích - případová studie | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba diplomové práce: Specifika řízení pracovního výkonu ve sportovních organizacích - případová studie | Práce na příbuzné téma
34.
David, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Politologie / Politologie
Obhajoba diplomové práce: Prezidentská rétorika – experimentální výzkum primingu v politice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Politologie / Politologie
Obhajoba diplomové práce: Prezidentská rétorika – experimentální výzkum primingu v politice | Práce na příbuzné téma
35.
Dedková, Markéta roz. Skořupová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity | Práce na příbuzné téma
36.
Doležel, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
37.
Dostálová, Zdenka
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy / Učitelství českého jazyka a literatury pro základní školy, Učitelství občanské výchovy pro základní školy
Obhajoba diplomové práce: Vliv hodnocení ve výuce českého jazyka | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy / Učitelství českého jazyka a literatury pro základní školy, Učitelství občanské výchovy pro základní školy
Obhajoba diplomové práce: Vliv hodnocení ve výuce českého jazyka | Práce na příbuzné téma
38.
Drábková, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení v dramatické výchově | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení v dramatické výchově | Práce na příbuzné téma
39.
Dvořáková, Iveta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační program podniku | Práce na příbuzné téma
40.
Fišáková, Tereza
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Učitelství praktického vyučování / Učitelství praktického vyučování (jednooborový prezenční)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení žáků na střední odborné škole oboru oční optik | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Učitelství praktického vyučování / Učitelství praktického vyučování (jednooborový prezenční)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení žáků na střední odborné škole oboru oční optik | Práce na příbuzné téma
41.
Frnka, Karel
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení žáků na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému hodnocení žáků na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
42.
Grombířová, Eliška
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Personální řízení a jeho specifika v malých firmách bez personalisty | Práce na příbuzné téma
43.
Hajdová, Monika
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Srovnání metod hodnocení žáků v plavecké výuce v Anglii a v České republice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Srovnání metod hodnocení žáků v plavecké výuce v Anglii a v České republice | Práce na příbuzné téma
44.
Hanušová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba bakalářské práce: Veřejné zakázky a obce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba bakalářské práce: Veřejné zakázky a obce | Práce na příbuzné téma
45.
Hebronová, Veronika
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Sebehodnocení a jeho vliv na self-efficacy žáků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy (pětileté) / Učitelství pro 1. stupeň základní školy
Obhajoba diplomové práce: Sebehodnocení a jeho vliv na self-efficacy žáků | Práce na příbuzné téma
46.
Heinz, Lukáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Použití analýzy datových obalů pro hodnocení efektivnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Použití analýzy datových obalů pro hodnocení efektivnosti | Práce na příbuzné téma
47.
Hossain, Zasan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Business Management and Finance / Business Management and Finance
Obhajoba bakalářské práce: Effective performance appraisal systems and employee motivation | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium probíhá
Program/obor Business Management and Finance / Business Management and Finance
Obhajoba bakalářské práce: Effective performance appraisal systems and employee motivation | Práce na příbuzné téma
48.
Chmelová, Renata
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv pravidelného hodnocení zaměstnanců obce s rozšířenou působností na jejich pracovní výkon a motivaci k další práci. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vliv pravidelného hodnocení zaměstnanců obce s rozšířenou působností na jejich pracovní výkon a motivaci k další práci. | Práce na příbuzné téma
49.
Jirásková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení stávajícího motivačního systému z pohledu zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
50.
Kabelková, Barbora
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Teorie interaktivních médií
Obhajoba diplomové práce: Česká reportážní fotografie v 21. století: estetická a etická kritéria jejího hodnocení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Teorie interaktivních médií
Obhajoba diplomové práce: Česká reportážní fotografie v 21. století: estetická a etická kritéria jejího hodnocení | Práce na příbuzné téma