Strukturovaný životopis
- Identifikace osoby
-
- Pracoviště
- Oddělení pro strategii a rozvoj
Katedra veřejné ekonomie
Ekonomicko-správní fakulta MU Brno
Lipová 41 a, 602 00 BRNO
- Funkce na pracovitišti
-
- Vzdělání a akademická kvalifikace
- 2006: vysokoškolské, veřejná ekonomie, Bc., MU Brno, Ekonomicko-správní fakulta, zaměření: využití strukturálních fondů v oblasti lidských zdrojů
- 2004:vysokoškolské, European Union Studies Certificate, Valdosta State University USA, Faculty of Arts and Sciences, zaměření: politická ekonomie EU
- 2004: vysokoškolské, historie - filozofie, Mgr., UP Olomouc, Filozofická fakulta, zaměření: integrační proces EU
- Přehled zaměstnání
- 2007 - dosud: MU Brno, Ekonomicko-správní fakulta, Oddělení pro strategii a rozvoj, vedoucí oddělení
- 2006 - dosud: MU Brno, Ekonomicko-správní fakulta, Katedra veřejné ekonomie, student doktorského studia
- 2005 - 2006: MU Brno, Ekonomicko - správní fakulta, člen řešitelského týmu - Strategie rozvoje lidských zdrojů JMK
- Pedagogická činnost
- Ekonomicko-správní fakulta MU:
- Kontrola ve veřejném sektoru I.
- Kontrola ve veřejném sektoru II.
- Praxe
- Marketing ve veřejném sektoru
- Transformation of the Public Sector
- Studentský podnikatelský inkubátor
-
Fakulta sociálních studií MU:
- Nestátní neziskový sektor
Vedení diplomových prací na MU: - Vedení bakalářských a diplomových prací z oblasti veřejných zakázek,kontrolních mechanismů ve veřejném sektoru,strategického řízení v oblasti rozvoje lidských zdrojů na úrovni obcí a krajů,čerpání finančních prostředků ze strukturálních fondů EU
- Vědeckovýzkumná činnost
- 2005 - dosud: Strategie rozvoje lidských zdrojů 2006 - 2016 (Jihomoravský kraj)
- 2009 - dosud: Problematika veřejných zakázek malého rozsahu a podlimitních na městských částech
- 2006 - 2008: Podpora studentských praxí a stáží na vysokých školách (Rozvojový projekt MŠMT ČR)
- Internship and stays for the purpose of study or work
- 2004: roční pobyt na Valdosta State University,Faculty of Arts and Sciences - USA (zaměření na politickou ekonomii)
- 2002: půlroční studium na Rijksuniversiteit Groningen,Groningen,Holandsko (program ERASMUS)
- 23. 6. 2007 – 30. 6. 2007: Institute for Studies on Economics and Employment, Iseo, ITA
- Hlavními tématy přednášek byly problematika udržitelnosti sociálního státu v Evropské unii či otázka rozvoje lidských zdrojů v Evropě. Jedinečnost týdenní letní školy byla zdůrazněna skutečností, že hlavními přednášejícími (ale i diskutujícími) byli dva nositelé Nobelovy ceny za ekonomii – prof. Robert M. Solow z MIT (1987, za teorie ekonomického růstu) a prof. Vernon L. Smith z George Mason University (2002, za tzv. experimentální ekonomii). Kromě nich bylo možné během týdne vyslechnout i přednášky dalších předních ekonomů z celého světa.
- Universitní aktivity
- 2006 - 2008: Koordinátor rozvojového projektu na MU - Podpora praxí a stáží do studijních programů na MU
-
2008 - dosud: Koordinátor rozvojového projektu na ESF MU - Podpora internacionalizace a přípravy evropských projektů
- Mimouniversitní aktivity
- 2006 - dosud: člen Board of Advisors AISEC Brno
- 2005 - dosud: konzultace pro starosty malých obcí v Olomouckém kraji pro oblast využití finančních prostředků ze strukturálních fondů
- 2010 - dosud: člen Komise pro rozvoj, obec Křenovice
- Vybrané publikace
- PÓČ, David and Lada HEYDOVÁ. Regional Economic Development in the new EU Member States - Role of Higher Education Institutions as Important Stakeholders. In Čtyři roky členství zemí střední a východní Evropy v Evropské unii: důsledky a nové výzvy pro národní a regionální trhy práce. 1.vydání. Karviná: Slezská univerzita v Opavě, 2008, p. 111-116. ISBN 978-80-7248-466-9. info
- PÓČ, David. Realizace praxí a stáží ve vybraných zemích EU a světa (Realization of praxis and traineeships in the selected European Union countries and some other ones). In Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou. 1.vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2007, p. 1-9. ISBN 978-80-210-4482-1. URL info
- PÓČ, David. Analýza přístupu nestátních neziskových organizací k finančním prostředkům ze strukturálních fondů využitelných pro rozvoj lidských zdrojů (Analysis of the non governmental non profit organizations' access to the financial resources from the structural funds usable for the human resources development). In MendelNet 2007 (Evropská vědecká konference posluchačů doktorského studia). 1.vydání. Brno: Petr Novák – Gimli, 2007, p. 172-179. ISBN 978-80-903966-6-1. URL info
- PÓČ, David. Využití strukturálních fondů pro podporu strategického řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni krajů (Use of structural funds for development of strategic management in the human resources area on the regional level). In Zvyšování konkurenceschopnosti aneb Nové výzvy pro rozvoj regionů, států a mezinárodních trhů – Nové výzvy. 1.vydání. Ostrava: VŠB-TUO,Ekonomická fakulta, 2007, p. 283-290. ISBN 978-80-248-1457-5. URL info
- PÓČ, David and Eduard BAKOŠ. Recent trends in the curricula development on the higher education institutions in the Czech Republic. In Learning Together:Reshaping higher education in a global age. 1.vydání. Londýn: University of London,Institute of Education, 2007, p. 40-55. URL info
- PÓČ, David. Contribution of higher education sector to the regional development in the Czech Republic. In Advancing the European Education Agenda. 1.vydání. Cambridge: European Education Policy Network, 2007, 12 pp. info
- PÓČ, David and Eduard BAKOŠ. Využití Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro rozvoj lidských zdrojů na úrovni Jihomoravského kraje (Use of Operational program Human resources and emyployment for development of human resources at the Southern Moravian region level). In Česká ekonomika v procesu globalizace. 1.vydání. Brno: ESF MU, 2006, p. 115-122, 7 pp. ISBN 80-210-4086-6. info
- BAKOŠ, Eduard, David PÓČ and Jan BINEK. Lidské zdroje. Procesy, struktury a dokumenty (Human Resources.Processes, Textures a Documents.). 1. vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čenek, s. r. o., 2006, 150 pp. Referenční příručka. ISBN 80-7380-013-6. info
2011/07/29