Závěrečná práce: Bc. Kristýna Žižlavská: Subjektivní inkonsistence sociálních pracovníků. Mezi etickým kodexem a pravidly v organizaci
Diplomová práce
Subjektivní inkonsistence sociálních pracovníků. Mezi etickým kodexem a pravidly v organizaci
Subjective Inconsistencies of Social Workers. Between Code of Ethics and Rules in the Organisation
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá subjektivními inkonsistencemi, které mohou vznikat u sociálních pracovníků orgánu sociálně právní ochrany dětí mezi očekáváními etického kodexu a organizačními pravidly. Cílem práce je odhalit, jaké subjektivní inkonsistence sociální pracovníci vyjadřují. V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy jako subjektivní inkonsistence, sociální pracovníci orgánů…více
Abstract
The diploma thesis is focused on subjective inconsistencies which can arise among social workers of the Agency for Social and Legal Protection of Children from differences between the expectations set by the code of conduct and organisational rules. The objective of the thesis is to reveal which subjective inconsistencies are expressed by the social workers. In the theoretical part of the thesis, the…více
17. 12. 2015 10:38, prof. PhDr. Libor Musil, CSc., učo 568
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Probace a mediace
Mgr. Dita Kořízková -
Dilemata sociálních pracovníků ve vybrané službě osobní asistence
Mgr. Aneta Mácová -
Přesahy profesionálního vztahu s klientem do osobního života sociálních pracovníků
Mgr. Adéla Vančurová, DiS. -
Dilemata sociálních pracovnic, které na KoP ÚP vyřizují kumulovanou agendu příspěvku na péči a dalších dávek pro osoby se zdravotním postižením
Mgr. Jana Větříšková, DiS. -
Utváření vztahu mezi sociálním pracovníkem a klientem v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež
Mgr. Barbora Krupicová -
Mapování kultury a návrh strategického plánu kultury v obci Napajedla se zaměřením na Klub kultury Napajedla p.o.
Mgr. Petra Jarmarová -
Dilemata sociálních pracovníků hmotné nouze na vybraném kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR
Mgr. Hana Brožová -
Vliv reorganizace na motivaci sociálních pracovníků ve vybrané organizaci podporovat sociální fungování klientů
Mgr. Ivona Pešicová