OP3BK_DPH1 Business Economics 1 - T

Faculty of Education
Spring 2008
Extent and Intensity
0/0/2. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
Mgr. et Mgr. Karel Ouroda, Ph.D.
Department of Physics, Chemistry and Vocational Education – Faculty of Education
Contact Person: Miluše Čánská
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.

The capacity limit for the course is 180 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/180, only registered: 0/180
fields of study / plans the course is directly associated with
Abstract (in Czech)
Základním cílem předmětu Podnikové hospodářství I. Je uvedení do problematiky podnikové ekonomiky, poskytnutí základních poznatků o podniku, výrobních faktorech a jejich vzájemných vazbách. Předmět seznamuje studenty s kategoriemi podnik a podnikové hospodářství. Vysvětluje základní pojmy podnikové ekonomiky, jako jsou podnikové výrobní faktory, organizačně právní formy podnikání, sdružování podniků a volba stanoviště podniku. V rámci výuky problémového okruhu výrobních faktorů je zvláštní pozornost věnována lidským pracovním výkonům, jejich členění na dispozitivní práci (podnikové řízení) a výkonnou práci (prováděcí práci – vztaženou k objektu), její ovlivňování a odměňování.
Key topics (in Czech)
Úvod do předmětu Typologie podniku základní principy hospodaření podniku definice pojmu podnik povaha a znaky podniku třídění podniků Podnikové hospodářství a jeho metody teoretické a aplikované podnikové hospodářství podnikohospodářské modely princip výběru v aplikovaném podnikovém hospodářství Podnikové výrobní faktory systém podnikových výrobních faktorů funkce podnikového řízení strategické řízení nositelé řídících rozhodnutí Systém podnikových cílů, nástroje a principy řízení typologie podnikových cílů cílové konflikty systematizace nástrojů řízení principy řízení Plánování a rozhodování v podniku úkoly a struktura plánování strategické plánování operativní plánování rozhodnutí, rozhodovací pole a hodnocení výsledků Podniková organizace úkoly organizace jako činnosti a stavu formální a neformální organizační struktury útvarové organizace dohled Lidský pracovní výkon a činitelé jej ovlivňující faktory ovlivňující lidský pracovní výkon personální výběr pracovní podmínky výše odměny za práci dobrovolné podnikové sociální požitky Odměňování práce metody hodnocení práce mzdové formy normování pracovního výkonu zainteresovanost na podnikových výsledcích
Method of verifying learning outcomes and course completion requirements (in Czech)
Zápočtový test, písemná seminární práce – zpracování případové studie
Language of instruction
Czech
Teacher's information
Studijní literatura a studijní pomůcky Základní: G. W. : Úvod do podnikového hospodářství, 1995 M. S. : Podniková ekonomika, 1995 J. Novotný: Nauka o podniku I, ESF 2001 Doplňková: Boukal, P., Mikovcová, H. : Nauka o podniku, VŠE, Praha 1996 Kašík, J. a kol. : Podniková ekonomika, VŠBTU, Ostrava 1996 Kupkovič, M. a kol. : Podnikové hospodárstvo, Srpint, Bratislava 1999 Makovec a kol. : Základy řízení výroby, VŠE, Praha 1995 Satková, B. a kol.: Podnikové hospodárstvo, Ekonóm. Bratislava 1997 Synek, M. a kol.: Manažerská ekonomika, Grada, Praha 1996
Further comments (probably available only in Czech)
Study Materials
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
The course is taught in blocks.
The course is also listed under the following terms Spring 2004, Spring 2005, Spring 2006, Spring 2007, Autumn 2009, Autumn 2010, Autumn 2011, Autumn 2012, Autumn 2013, Autumn 2014.
  • Enrolment Statistics (Spring 2008, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/ped/spring2008/OP3BK_DPH1