MVV2668K Evropské a mezinárodní PIS

Organizace výuky a témata seminárních prací

Podmínky ukončení

Předpokladem pro zisk kolokvia je kumulativní splnění následujících podmínek:

1. Účast nejméně na 5 seminářích.
2. Zpracování seminární práce v rozsahu cca 10 normostran (do rozsahu se nepočítá poznámkový aparát, seznam zdrojů ani případné přílohy). Pro zpracování seminární práce jsou stanovena následující plnění:

  • A. Výběr tématu a nahlášení tématu na jakub.harasta@law.muni.cz nejpozději 27. 3. v 06:59.
  • B. Metodologie (postup práce, výhody/nevýhody zvoleného postupu, specifikace použitých dat) odevzdaná do příslušné odevzdávárny do 5. 4. v 06:59.
  • C. Odevzdání hrubé verze práce do příslušné odevzdávárny nejpozději 16. 4. v 06:59.
  • D. Odevzdání finální verze práce do příslušné odevzdávárny nejpozději 30. 4. v 06:59.
3. Prezentace seminární práci na posledním semináři dne 7. 5. 2018.
 
Témata seminárních prací
Cílem seminárních prací je splnit zadání tak, aby byl postup v maximální míře zopakovatelný za dosažení stejných výsledků. V ideálním případě by měl být Vás postup zobecnitelný pro dalších oblasti nebo využitelný jako zdroj pro další práci na daném tématu. Téma je nutné nahlásit včetně specifikace oblasti/směrnice/rozhodnutí, kterým se bude práce zabývat - specifikace podléhá schválení vyučujícího. Téma je vhodné diskutovat před finálním termínem jeho nahlášení. Literatura v rozsahu cca 25-75 stran textu bude zadána individuálně tak, aby studentovi pomohla s řešením tématu i konkrétní vybrané oblasti zájmu.
 
1. Citační analýza judikatury SDEU k vybrané směrnici nebo nařízení EU
Zpracování citační analýzy rozhodovací praxe k vybrané směrnici nebo nařízení EU. Je možné využít nástrojů pro síťovou analýzu (např. za účelem vyhledání dominantních rozhodnutí) nebo vizualizaci vztahů (za účelem vytvoření přehledné sítě vazeb). Je možné využít software Gephi.

2. Citační analýza judikatury ESLP k vybrané oblasti.
Zpracování citační analýzy rozhodovací praxe k vybrané oblasti, kterou se ESLP ve své rozhodovací praxi zabývá. Je možné využít nástrojů pro síťovou analýzu (např. za účelem vyhledání dominantních rozhodnutí) nebo vizualizaci vztahů (za účelem vytvoření přehledné sítě vazeb). Je možné využít software Gephi.

3. Vizualizace struktury vybraného předpisu EU a jeho vnitřních vazeb.
Vizualizace struktury vybrané směrnice nebo nařízení. Důraz je kladený na vyjádření vnitřních vazeb (implicitních, explicitních, obecných). Je možné využít software Gephi.

4. Argumentační rekonstrukce vybraného rozhodnutí ESLP.
Rekonstrukce a vizualizace argumentace vybraného rozhodnutí ESLP. Je možné použít specializovaný software Carneades.

5. Argumentační rekonstrukce vybraného rozhodnutí SDEU.
Rekonstrukce a vizualizace argumentace vybraného rozhodnutí SDEU. Je možné použít specializovaný software Carneades.

6. Přesnost (precision) a úplnost (recall) vyhledávacích technik pro judikaturu SDEU.
Formulace technik pro vyhledávání judikatury SDEU ve vybraných komerčních/nekomerčních informačních systémech. Určení ukazatelů přesnosti (precision) a úplnosti (recall) těchto technik.

7. Provázání národní judikatury s rozhodovací praxí SDEU k vybrané směrnici.
Formulace postupu, který umožní po výběru směrnice nalézt prováděcí předpisy a k nim judikaturu v nekomerčních databázích jednotlivých soudů (ÚS, NSS, NS).
 
Nahlášená témata seminárních prací
Hostašová - Vizualizace struktury vybraného předpisu a jeho vnitřních vazeb - Řím I
Špeta - Vizualizace struktury vybraného předpisu a jeho vnitřních vazeb - eIDAS
Dobeš - Vizualizace struktury vybraného předpisu a jeho vnitřních vazeb - GDPR
Striešková - Vizualizace struktury vybraného předpisu a jeho vnitřních vazeb - Brusel I bis
Kučera - Provázání národní judikatury s rozhodovací praxí SDEU k vybrané směrnici - směrnice 2003/109/ES, o právním postavení státních příslušníků třetích zemí, kteří jsou dlouhodobě pobývajícími rezidenty
Kiss - Provázání národní judikatury s rozhodovací praxí SDEU k vybrané směrnici - směrnice 91/533/EHS, o povinnosti zaměstnavatele informovat zaměstnance o podmínkách pracovní smlouvy nebo pracovního poměru