PHRLIZ Řízení lidských zdrojů

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2002
Rozsah
2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Mgr. Bohuslav Binka, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí
Rozvrh
St 16:20–17:55 P101
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PHRLIZ/01: Út 9:20–11:00 P403
PHRLIZ/02: St 18:00–19:35 P101
PHRLIZ/03: St 14:35–16:15 P102
PHRLIZ/04: St 12:50–14:30 P106
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Jiné omezení: pouze přednáška
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Řízení lidských zdrojů (PHRLIZ) Cílem předmětu je poskytnout studentům základní teoretické a praktické znalosti v oblasti managementu lidských zdrojů. Struktura předmětu je rozdělena do tří základních bloků - teoretického, prakticko-metodologického a praktického. Kromě základních znalostí funkcí oddělení řízení lidských zdrojů a minima jejího historického vývoje se studenti seznámí - teoreticky i prakticky - s obsahem její agendy. Zvýšená pozornost bude věnována: - procesu přijímání nových zaměstnanců - procesu hodnocení výkonu zaměstnanců - tréninkovým a vzdělávacím programům pro zaměstnance - rozvoji manažerských schopností - schopnosti efektivních změn ve struktuře organizace Součástí předmětu je též exkurze ve společnosti s úspěšnou ŘLZ činností. Forma zkoušky: písemný test, ústní zkouška.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2003, jaro 2004, jaro 2005, jaro 2006, jaro 2007, jaro 2008, jaro 2009.