C_KHNOPI Nauka o podniku I

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2007
Rozsah
12/0. 12 hodin. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Barbara Szláviková
Rozvrh
So 31. 3. 12:50–17:55 P106, Ne 22. 4. 12:50–17:55 P106
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět Nauka o podniku I je vstupní, relativně samostatnou částí výuky základů podnikové ekonomiky. Seznamuje s předmětem a metodami zkoumání a popisu v podnikovém hospodářství a výstavbou podniku. Objasňuje cíle podniku, členění podnikohospodářských výrobních faktorů a jejich vzájemné vazby. Zaměřuje se na obecné otázky podnikové ekonomiky a hospodářského dění v podniku bez ohledu na jeho příslušnost ke konkrétnímu oboru nebo odvětví, či na jeho ziskovou či neziskovou orientaci. Spolu s navazujícím předmětem Nauka o podniku II, kde předmětem výkladu jsou základní podnikové funkce a činnosti, poskytuje komplexní pohled na podnik.
Osnova
  • 1. Hospodářství a hospodářský princip. Pojetí podniku. Podnik a hospodářský systém. Typologie podniku. 2. Teoretické a aplikované hospodářství. Podnikohospodářské modely. Princip výběru zkoumaných problémů v aplikovaném podnikovém hospodářství. Ukazatele hospodářské úspěšnosti: zisk, rentabilita, hospodárnost, produktivita. 3. Systém podnikových výrobních faktorů. Funkce podnikového řízení. Strategické řízení. Nositelé řídících rozhodnutí v podniku. 4. Typologie podnikových cílů. Cílové konflikty. Cílový systém strategického řízení. Systematizace nástrojů řízení. Principy řízení. 5. Úkoly a struktura plánování. Strategické plánování. Nástroje pro určování strategických oblastí a výběr strategií. Takticko-operativní plánování. Rozhodnutí, rozhodovací pole a hodnocení výsledků. 6. Úkoly organizace jako činnosti a stavu. Formální a neformální organizační struktura. Dohled. 7. Faktory ovlivňující pracovní výkon. Personální výběr. Pracovní podmínky. Výše odměny za práci. Dobrovolné podnikové sociální požitky. 8. Metody hodnocení práce. Mzdové formy. Mzdový systém podniku. 9. Dlouhodobý hmotný majetek. Materiál. 10. Podnik jednotlivce. Osobní společnosti. Kapitálové společnosti. 11. Živnosti, jejich provozování a členění. Malé a střední podnikání. Výhody a nevýhody malých a středních podniků. Podpora malého a středního podnikání. 12. Cíle sdružování podniků. Druhy sdružování podniků. Formy sdružování podniků. 13. Faktory lokalizace při vnitrostátním výběru stanoviště. Mezistátní volba stanoviště. Krize a sanace. Zánik podniku.
Literatura
  • NOVOTNÝ, Jiří a Petr SUCHÁNEK. Nauka o podniku I. 1. vyd. Brno: MU ESF Brno, 2004, 164 s. 1. ISBN 80-210-3333-9. info
Metody hodnocení
Výuka probíhá formou tutoriálů na kterých jsou přednášeny obtížné pasáže studijní pomůcky a následně probíhá diskuse k tématům zadaným k nastudování. Zkouška je písemná formou testu.
Další komentáře
Poznámka k ukončení předmětu: do 15.12.2007
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2002, jaro 2003, jaro 2004, jaro 2005, jaro 2006, jaro 2008.