PSY293 Psycholog v řízení lidských zdrojů

Fakulta sociálních studií
jaro 2019
Rozsah
0/0/0. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Pá 22. 2. 8:00–11:40 U34, Pá 8. 3. 8:00–11:40 U34, Pá 3. 5. 8:00–11:40 U43, Pá 17. 5. 8:00–11:40 U43
Předpoklady
! PSY519 Psycholog v řízení lidských zdrojů
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 18 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/18, pouze zareg.: 0/18, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/18
Mateřské obory/plány
předmět má 10 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cílem předmětu je představit studentům práci psychologa v oblasti řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s příklady dobré praxe v různých oblastech řízení lidských zdrojů.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen:
- vysvětlit možnosti využití psychologických znalostí a dovedností v řízení lidských zdrojů;
- pojemnovat silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů v ČR z pohledu psychologa;
- navrhnout zlepsšní procesu v oblasti řízení lidských zdrojů s využitém psychologických znalostí.
Osnova
  • Řízení lidských zdrojů vs. Psychologie práce a organizace
  • Stakeholdeři v Řízení lidských zdrojů
  • Psycholog v personální agentuře
  • Psycholog jako zaměstnanec organizace
  • Procesy ŘLZ pohledem psychologa
Literatura
    povinná literatura
  • ARNOLD, John, Ray RANDALL, Fiona PATTERSON, Jo SILVESTER, Ivan T. ROBERTSON, Cary L. COOPER, Bernard BURNES, Don HARRIS a Carolyn AXTELL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. Sixth edition. Harlow, England: Pearson, 2016, xix, 783. ISBN 9781292063409. info
  • KULHAVÝ, Viktor a Jakub PROCHÁZKA. Cvičebnice pro předmět Řízení lidských zdrojů. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 186 s. URL info
    doporučená literatura
  • KOUBEK, Ladislav. Psychologie v řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Brno: Masarykova univerzita, 2013, 127 s. ISBN 9788021063846. URL info
  • DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012, 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9. info
  • WOODS, S. a M. WEST. The psychology of work and organizations. Andover: south-Western/Cengage Learning, 2010, 598 s. ISBN 978-1-4080-1886-6. info
  • ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 266 s. ISBN 9788024730585. info
  • DUDA, Jiří. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Ostrava: Key Publishing, 2008, 128 s. ISBN 9788087255148. info
  • HŘEBÍČEK, Vladimír. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 154 s. ISBN 9788021045378. info
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
  • HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. info
  • HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2006, 126 s. ISBN 9788024714585. info
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002, 856 s. ISBN 8024704692. info
Výukové metody
diskuse, skupinové projekty, exkurze, modelové situace
Metody hodnocení
Zápočet je udělen za splnění docházky (75 %) a zpracování a úspěšné prezentování týmové případové studie
Informace učitele
Zápis předmětu doporučujeme studentům, kteří již absolvovali předmět Personální psychologie (nebo obsahově ekvivalentní předmět).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2018.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2019/PSY293