VPLb1125 Aktuální témata z praxe: blok absolventů

Fakulta sociálních studií
podzim 2023
Rozsah
0/1/0. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Daniela Jaklová Střihavková, Ph.D. (pomocník)
Garance
PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Čt 21. 9. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 5. 10. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 19. 10. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 2. 11. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 9. 11. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 23. 11. 16:00–16:50 bude_upresneno, Čt 7. 12. 16:00–16:50 bude_upresneno
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
předmět má 90 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Kurz nabízí unikátní příležitost seznámit se s aktuálními tématy a problémy, které ovlivňují současnou praxi sociální práce, sociální politiky a rozvoje lidských zdrojů. Přednášející z řad absolventů Katedry sociální politiky a sociální práce FSS MU, představí nejenom činnost svých organizací, ale budou také diskutovat o nových výzvách a podnětech, s nimiž se každodenně potkávají ve své odborné činnosti. Účastníci kurzu se tak budou moci seznámit s řadou předních expertů a odborníků, ale rovněž se setkají s nejrůznějšími perspektivami a pohledy, které rezonují v praxi a otevírají zajímavé a někdy také palčivé otázky. Kurz bude rovněž příležitostí k neformálním diskusím a debatám, které budou jistě stimulovat další zvědavost a odborný růst.
Výstupy z učení
Orientace ve vybraných aktuálních tématech veřejné a sociální politiky a rozvoje lidských zdrojů
Osnova
  • Harmonogram kurzu (online setkání, vždy v 16.00 hodin):
  • 20.10.2022 Mgr. Světlana Baumannová: Práce HR Business Partnera v mezinárodní společnosti
  • 27.10.2022 Mgr. Klára Náplavová: Bytová ombudsmanka a lokální bytová politika
  • 3.11.2022 Mgr. Jana Skalková, DiS.: Oddělení strategických činností MPSV
  • 10.11.2022 Mgr. Nikol Černá: Candidate experience - Proč a jak dnes firmy řeší zážitek kandidáta
  • 24.11.2022 Mgr. Lucie Falis: Datová analytika v HR
  • 1.12.2022 Mgr. Ota Jurkovský: Jihomoravský kraj – sociální práce a sociální politika ve veřejné správě v praxi
  • 8.12.2022 Mgr. Jan Jurák: Recruiter vs. Hiring Manager – klíčový vztah pro úspěšný recruitment
  • Změna harmonogramu vymezena.
  • Link (je aktivní vždy od 15.50 hodin):
  • https://cesnet.zoom.us/j/94814229674?pwd=VnViWU85bVdtSmxNeUF0NktwR3J2Zz09
  • Meeting ID: 948 1422 9674
  • Passcode: 275358
Výukové metody
Přednášky, diskuse
Metody hodnocení
Podmínky absolvování kurzu:
Za úspěšné absolvování kurzu student získá 2 ECTS. Podmínkou jejich získání je účast nejméně na 6 setkáních a zpracování reflexe vybraného tématu jedné prezentace přednášejícího.
Ad Účast:
Účastí se rozumí online připojení k přednáškám se spuštěnou kamerou.
Ad Reflexe:
Cílem reflexe je teoretická reflexe vybraného problému či tématu, který byl prezentován přednášejícím. Rozsah reflexe je stanoven na 600-800 slov. V reflexi bude využito nejméně pět samostatných odborných pramenů, které student využije při zpracování svého textu. Reflexe bude psána písmem TMN 10, řádkování 1. Reflexe se odevzdává do odevzdávárny předmětu nejpozději 15/12/2022. Citační norma APA7.
Informace učitele




MUNI 3.2.1 - NPO_MUNI_MSMT-16606/2022
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2022, jaro 2024.