KSCB302 Řízení znalostí v interkulturním prostředí se zaměřením na Čínu

Filozofická fakulta
jaro 2012
Rozsah
1/1/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D. (přednášející), Mgr. et Mgr. Dušan Vávra, Ph.D. (zástupce)
Mgr. Táňa Dluhošová, Ph.D. (náhr. zkoušející)
Garance
doc. PhDr. Luboš Bělka, CSc.
Seminář čínských studií – Ústav religionistiky – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Dušan Vávra, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Seminář čínských studií – Ústav religionistiky – Filozofická fakulta
Rozvrh
Út 17. 4. 10:50–14:05 Zahraniční oddělení, Pá 20. 4. 10:50–14:05 K12 nerezervovat, Út 24. 4. 10:50–14:05 Zahraniční oddělení
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/25
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz zohledňuje tři významné oblasti současné společnosti. První z nich je růst významu znalostí ve smyslu základního zdroje trvalé úspěšnosti společnosti, resp. konkurenceschopnosti firem. Druhým faktorem je globalizace společnosti a ekonomiky, v jejímž důsledku je obvyklá práce v mezinárodním prostředí a v týmech složených z příslušníků různých národností. V takovém prostředí je třeba brát v úvahu vliv národních a organizačních kultur na chování a komunikaci pracovníků. Třetí oblastí, které se kurz věnuje, je rostoucí ekonomický význam Číny. Mnohé organizace jednají s čínskými partnery, Číňané jsou členy interkulturních týmů. Čínská kultura má přitom silný vliv na všechny zúčastněné partnery. Proto se závěrečná část kurzu zaměřuje na specifika řízení znalostí v čínském prostředí. Absolvent kurzu bude vědět, proč jsou znalosti základním zdrojem konkurenceschopnosti, seznámí se se základními principy řízení znalostních pracovníků, uvědomí si, která specifika čínské kultury nejvíce ovlivňují řízení znalostí v čínském prostředí a bude je schopen zohlednit ve své práci v interkulturních týmech.

Cílem predmetu je pripravit posluchace na znalostní práci v mezinárodních týmech.
Dílcí cíle predmetu jsou:
- Porozumení významu znalostí v soucasné ekonomice
- Získání základního prehledu o rízení znalostí
- Získání základních poznatku z interkulturního managementu
- Schopnost aplikovat získané poznatky pri práci v prostredí ovlivneném cínskou kulturou
Výukové metody
Přednáška, diskuze nad zadanými texty, samostudium a psaní seminární práce.
Metody hodnocení
Student bude hodnocen na základě odevzdané seminární práce podle pokynů vyučující.

Další požadavky:
Prítomnost ve výuce 75 %, aktivní participace v aktivitách
Dusledné samostudium podle pokynu vyucující, schopnost využít nastudované poznatky v rámci seminárních aktivit
Další komentáře
Předmět je vyučován jednorázově.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/jaro2012/KSCB302