Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues

ŠPAČEK, David a Dagmar ŠPALKOVÁ. Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues. In Garry Lee. Lecture Notes in Management Science (Volume 15) - ICMIBI 2013. 1. vyd. Singapore: Singapore Management and Sports Science Institute, 2013, s. 566-571. ISBN 978-981-07-5034-3.

Základní údaje

Originální název

Civil Service Reform in the Czech Republic - Unsolved Issues

Autoři

ŠPAČEK, David ORCID a Dagmar ŠPALKOVÁ ORCID

Vydání

1. vyd. Singapore, Lecture Notes in Management Science (Volume 15) - ICMIBI 2013, od s. 566-571, 6 s. 2013

Nakladatel

Singapore Management and Sports Science Institute

---

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Singapur

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14560/13:00066102

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-981-07-5034-3

ISSN

UT WoS

000339159900102

Klíčová slova anglicky

public management; civil service reform

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

This paper summarizes aims, development and persisting issues of Czech civil service reform. The presented civil service reform represents a case of one Central and Eastern European (CEE) country and is introduced within a context of reforms implemented in this region.

---

Návaznosti

GAP403/12/0366, projekt VaV

Název: Identifikace a evaluace regionálně specifických faktorů úspěšnosti reforem v duchu NPM ? země CEE