D 2013

Zavádzanie BSC (Balanced Scorecard) na úrovni samosprávy.

VACEKOVÁ, Gabriela

Základní údaje

Originální název

Zavádzanie BSC (Balanced Scorecard) na úrovni samosprávy.

Název anglicky

Implementation of BSC (Balanced Scorecard) at the Local Government Level.

Vydání

Banská Bystrica, INTERPOLIS 2012. Zborník príspevkov z IX. vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov s medzinárodnou účasťou. od s. 463 - 468, 6 s. 2013

Nakladatel

Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov UMB

Další údaje

Jazyk

slovenština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Slovensko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14560/13:00068541

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-80-557-0519-4

Klíčová slova anglicky

Balanced Scorecard; BSC; Performance Measurement; Municipality
Změněno: 11. 6. 2013 13:55, doc. Ing. Gabriela Daniel, PhD.

Anotace

V originále

Podstatou každého ekonomického subjektu je zvyšovať svoju výkonnosť, čo predpokladá výber správneho konceptu merania a riadenia výkonnosti. V súčasnosti sa stále mnoho subjektov zameriava na sledovanie minulých období, a tak preferuje merať výkonnosť iba na základe finančných ukazovateľov. Určitým stretom v kritike vypovedajúcej o schopnostiach finančných kritérií pre meranie výkonnosti a posúdenia úspešnosti prežitia v budúcnosti je tzv. koncept Balanced Scorecard, označovaný skrátenou formou BSC. Ako voľný preklad tohto konceptu sa taktiež používa označenie „systém vyvážených ukazovateľov“. V zahraničí je koncept BSC považovaný za uznávanú metódu, ktorá sa používa pri strategickom riadení aj na úrovni samosprávy, v podmienkach Slovenskej republiky ešte stále len zriedkavo a výnimočne. V predkladanom príspevku sa snažíme poukázať na aplikačné možnosti konceptu BSC na úrovni samosprávy za účelom merania, riadenia a kontinuálneho zvyšovania celkovej výkonnosti vybranej obce so zreteľom na jej rozvojové strategické ciele.

Anglicky

The main principle of any business is to increase its performance, which requires selecting the correct concept of performance measurement and management. Currently, many organizations are still focused on monitoring the past season, and thus prefer to measure performance solely on the basis of financial indicators. Balanced Scorecard, called in a shortened form „BSC“, represents a kind of a compromise between the financial criteria for performance measurement and assessment of the organization's survival and succes in the future. Abroad, the concept of BSC is considered as an established method to be used in the strategic management at the municipal level, in the Slovak Republic it is still rare and exceptional. In the presented paper we want to show the application possibilities of the BSC concept at the municipal level for the purpose of measurement, management and continuous improvement of the overall performance of a selected municipality with regard to the development of its strategic objectives.

Návaznosti

CZ.1.07/2.3.00/30.0009, interní kód MU
(Kód CEP: EE2.3.30.0009)
Název: Zaměstnáním čerstvých absolventů doktorského studia k vědecké excelenci (Akronym: Postdoc I.)
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Zaměstnáním čerstvých absolventů doktorského studia k vědecké excelenci, 2.3 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji
EE2.3.30.0009, projekt VaV
Název: Zaměstnáním čerstvých absolventů doktorského studia k vědecké excelenci