B 2013

Psychologie efektivního leadershipu

PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ

Základní údaje

Originální název

Psychologie efektivního leadershipu

Název česky

Psychologie efektivního leadershipu

Název anglicky

The Psychology of Effective Leadership

Autoři

PROCHÁZKA, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí), Martin VACULÍK (203 Česká republika, domácí) a Petr SMUTNÝ (203 Česká republika, domácí)

Vydání

Praha, 152 s. Psyché, 2013

Nakladatel

Grada

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Odborná kniha

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Odkazy

Kód RIV

RIV/00216224:14560/13:00066313

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-80-247-4646-3

Klíčová slova česky

leadership; efektivita; transformační leadership; psychologie práce

Klíčová slova anglicky

leadership; effectivity; transformational leadership; work psychology

Štítky

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 31. 10. 2013 10:36, Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Anotace

ORIG EN

V originále

Kniha se zaměřuje na problém efektivity leadershipu. Nabízí přehled teorií z oblasti managementu a řízení a psychologie organizace opírající se o více než 250 odborných zdrojů. Zabývá se problematikou manažerských kompetencí, osobností a genderem leadera, vztahem leadera s následovníky, identitou leadera a vlivem situačních faktorů. Podrobně se věnuje v současné době nejcitovanější teorii transformačního leadershipu a výzkumům z oblasti výběru a rozvoje leaderů.

Anglicky

The book focuses on the problem of leadership effectiveness. It reviews theories from the area of management and organizational psychology and refers to more than 250 scientific sources. It deals with issues of managerial skills, leader’s personality and gender, leader – follower relationship, the identity of the leader and the influence of situational factors. It describes elaborately the currently most cited theory of leadership – the transformational leadership theory and researches in the field of selection and development of leaders.

Návaznosti

GAP403/12/0249, projekt VaV
Název: Efektivní vůdcovství: integrující přístup
Investor: Grantová agentura ČR, Efektivní vůdcovství: integrující přístup
MUNI/A/0905/2009, interní kód MU
Název: Ekonomika a management podniku v globalizovaném prostředí (Akronym: EMP)
Investor: Masarykova univerzita, Ekonomika a management podniku v globalizovaném prostředí, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty