KOMENDOVÁ, Jana. Kdo je chráněn před diskriminací v pracovněprávních vztazích?. Online. In Dny práva 2012, 6. ročník mezinárodní konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity, Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita, 2013, s. 81-95. ISBN 978-80-210-6319-8.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Kdo je chráněn před diskriminací v pracovněprávních vztazích?
Název anglicky Who is Protected against Discrimination in Labour Relations
Autoři KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Brno, Dny práva 2012, 6. ročník mezinárodní konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity, Sborník příspěvků, od s. 81-95, 15 s. 2013.
Nakladatel Masarykova univerzita
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
WWW URL
Kód RIV RIV/00216224:14220/13:00069980
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-210-6319-8
Klíčová slova česky Rovné zacházení; zákaz diskriminace; závislá činnost; pracovněprávní vztahy; zaměstnanec; zaměstnavatel; formy diskriminace; právní prostředky ochrany před diskriminací.
Klíčová slova anglicky Equal treatment; prohibition of discrimination; dependant activity; labour relations; employee; employer; forms of discrimination; legal means of protection against discrimination.
Štítky rivok
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 8. 4. 2014 08:17.
Anotace
Příspěvek je věnován rozsahu působnosti ustanovení, jejích cílem je ochrana před diskriminací v právních vztazích vznikajících při výkonu závislé práce. V této souvislosti se autorka zamýšlí nad rozsahem působnosti antidiskriminačního zákona a nad poněkud zúženým chápáním ochrany před diskriminací ve smyslu zákoníku práce, které vychází především z ochrany zaměstnance před diskriminací. Možné uplatnění ustanovení chránící před diskriminací i na jiné fyzické osoby včetně zaměstnavatele je předmětem bližšího zkoumání.
Anotace anglicky
The paper is dedicated to the scope of application of provisions adopted with the objective of protection against discrimination in legal relations arising from performance of dependant work. With this respect, the author deals with the scope of application of Antidicsrimination Act and the approach to protection against discrimination within the meaning of the Labour Code. The author analyses the relation of subordination and superiority in connection with particular forms of discrimination and persons who are entitled to means of protection against discrimination
VytisknoutZobrazeno: 26. 4. 2024 05:04