2013
Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic
KOMENDOVÁ, JanaZákladní údaje
Originální název
Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic
Název česky
Implementace mezinárodních úmluv týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením do právního řádu České republiky
Autoři
KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Pésci Munkajogi Közlemények, Pésc, 2013, 1789-7637
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Maďarsko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14220/13:00069993
Organizační jednotka
Právnická fakulta
Klíčová slova česky
Zaměstnání; zdravotní postižení; Mezinárodní organizace práce; OSN; Rada Evropy; právo na práci; odměna; zvláštní pracovní podmínky; chráněné zaměstnání
Klíčová slova anglicky
Employment; disability; International Labour Organisation; United Nations; Council of Europe; right to work; remuneration; special working conditions; sheltered workshops
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 8. 4. 2014 08:16, Mgr. Petra Georgala
V originále
The article deals with international standards concerning protection of persons with disabilities in employment ratified by the Czech Republic. It is divided into three main chapters. First instruments adopted by the International Labour Organisation as universal international organisation dealing with labour law and social security standards at international level are analysed. Then, documents adopted within the framework of the United Nations in the field of rights of people with disabilities in employments are discussed. The last chapter is dedicated to instruments concerning protection of disabled with respect to employment adopted by the Council of Europe. Implementation of all mentioned rules into the Czech law is discussed in more details.
Česky
Článek se zabývá mezinárodními standardy týkajícími se ochrany osob se zdravotním postižením, které Česká republika ratifikovala. Je rozdělen do tří základních kapitol. Nejprve rozebírá nástroje přijaté Mezinárodní organizací práce jako univerzální mezinárodní organizací zabývající se prací a sociálním zabezpečením. Následně pojednává o dokumentech přijatých v rámci OSN, které upravují práva osob se zdravotním postižením. Poslední kapitola je věnována nástrojům týkajících se ochrany zdravotně postižených v souvislosti se zaměstnáním, která byly přijaty Radou Evropy. Podrobně rozebírá rovněž implementaci všech zmiňovaných pravidel do právního řádu České republiky.
Návaznosti
| 11240060, interní kód MU |
|