Utváření pracovní identity osob se zdravotním postižením v období přechodu do dospělosti

STRÁNSKÁ, Zdenka a Ivana POLEDŇOVÁ. Utváření pracovní identity osob se zdravotním postižením v období přechodu do dospělosti. In Bargel, M., jr., Janigová, E., Jarosz, E., Jůzl, M. (eds.). Sociální pedagogika v kontextu životních etap člověka. 1. vyd. Brno: Institut mezioborových studií Brno, 2013, s. 1245-1246. ISBN 978-80-87182-43-7.

Základní údaje

Originální název

Utváření pracovní identity osob se zdravotním postižením v období přechodu do dospělosti

Název anglicky

The formation of work identity of persons with disabilities in the transition to adulthood

Autoři

STRÁNSKÁ, Zdenka ORCID a Ivana POLEDŇOVÁ

Vydání

1. vyd. Brno, Sociální pedagogika v kontextu životních etap člověka. od s. 1245-1246, 2 s. 2013

Nakladatel

Institut mezioborových studií Brno

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Obor

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)

Označené pro přenos do RIV

Ano

Kód RIV

RIV/00216224:14230/13:00070321

Organizační jednotka

Fakulta sociálních studií

ISBN

978-80-87182-43-7

Klíčová slova anglicky

work identity; disabilities; transition to adulthood

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

Utváření pracovní identity a seberealizace osob se zdravotním postižením v období přechodu do dospělosti probíhá za ztížených podmínek a v silné konfrontaci s realitou praxe. Úspěšné zvládnutí této životní etapy však může významně napomoci zvýšení životní spokojenosti těchto osob, je proto důležité proces utváření pracovní identity založit na využití vhodných protektivních faktorů a efektivních zvládacích strategií.

Anglicky

The formation of work identity and self-realization of people with disabilities in the transition to adulthood takes place in difficult conditions and strong confrontation with the reality of practice. Successful dealing with this phase of life can significantly help increase the life satisfaction of these persons, therefore formation of work identity on the use of appropriate protective factors and effective coping strategies is important.