SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Public Sector Employment in the Czech Republic after 1989: Old Legacy in New Realities ? Central European Journal of Public Policy, Praha: FSV UK, 2013, roč. 7, č. 2, s. 4-35. ISSN 1802-4866.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Public Sector Employment in the Czech Republic after 1989: Old Legacy in New Realities ?
Název česky Zaměstnanost ve veřejném sektoru v České republice po roce 1989: dědictví minulosti v nové realitě ?
Autoři SIROVÁTKA, Tomáš (203 Česká republika, garant, domácí) a Ondřej HORA (203 Česká republika, domácí).
Vydání Central European Journal of Public Policy, Praha, FSV UK, 2013, 1802-4866.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14230/13:00066745
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
Klíčová slova česky veřejný sektor sociální služby zaměstnanost mzdy
Klíčová slova anglicky public sector social services employment salaries
Změnil Změnil: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444. Změněno: 16. 1. 2014 13:05.
Anotace
In this paper we address the question of how the public sector developed in terms of size and structure of employment and salary levels between 1989 and 2010 (in the long-term and in times of crisis) in the Czech Republic and how these changes can be explained.
Anotace česky
Článerk se zabývá rozvojem veřejného sektoru z hlediska rozsahu a struktury zaměstnanosti a úrovní mezd mezi lety 1989 až 2010 (v dlouhodobém pohledu a v době krize) a otázkou jak může být tento vývoj vysvětlen.
Návaznosti
GAP404/11/0086, projekt VaVNázev: Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu ?
Investor: Grantová agentura ČR, Standardní projekty
VytisknoutZobrazeno: 23. 8. 2019 16:27