Nový občanský zákoník a pracovní právo

STRÁNSKÝ, Jaroslav; Vít SAMEK a Jan HORECKÝ. Nový občanský zákoník a pracovní právo. Praha: Sondy, s.r.o., 2014, 125 s. Paragrafy do kapsy. ISBN 978-80-86846-52-1.

Základní údaje

Originální název

Nový občanský zákoník a pracovní právo

Název anglicky

New Civil Code and Labour Law

Autoři

STRÁNSKÝ, Jaroslav; Vít SAMEK a Jan HORECKÝ

Vydání

Praha, 125 s. Paragrafy do kapsy, 2014

Nakladatel

Sondy, s.r.o.

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Odborná kniha

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Označené pro přenos do RIV

Ne

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-86846-52-1

Klíčová slova česky

Občanský zákoník; Rekodifikace; Zákoník práce; Subsidiarita,

Klíčová slova anglicky

Civil Code; Recodification; Labour Code; Subsiduarity Principle

Štítky

rivok

---

Anotace

V originále

Publikace je zaměřena na vztah mezi pracovním a občanským právem. Občanský zákoník se ve vztazích upravovaných zákoníkem práce aplikuje na základě principu subsidiarity. Publikace se zabývá změnami, které v oblasti aplikace občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích nastaly v souvislosti s rekodifikací soukromého práva.

Anglicky

This publication focuses on the relationship between labour and civil law. In the legal relations governed primarily by the Labour Code the Civil Code is applied on the subsidiary principle. The publication deals with the changes which occurred in the area of application of the Civil Code in labour relations in connection with the recodification of private law.

---

Návaznosti

MUNI/A/0987/2013, interní kód MU

Název: Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích (Akronym: Subsidiarita NOZ v PP) Investor: Masarykova univerzita, Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty