NOVOTNÝ, Petr. Intergenerational Learning and Age management. In European Master in Adult Education (EMAE) Camp 2013: Adult education - trends and issues, Brno, Czech Republic, 29th August – 3rd September 2013. 2013.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Intergenerational Learning and Age management
Autoři NOVOTNÝ, Petr (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání European Master in Adult Education (EMAE) Camp 2013: Adult education - trends and issues, Brno, Czech Republic, 29th August – 3rd September 2013, 2013.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Vyžádané přednášky
Obor 50300 5.3 Education
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14210/13:00066840
Organizační jednotka Filozofická fakulta
Klíčová slova anglicky intergenerational learning; age management; aging; workplace
Štítky rivok, RIVZ
Změnil Změnila: Mgr. Zdeňka Mácková, učo 2295. Změněno: 12. 4. 2014 10:38.
Anotace
The presentation deals with intergenerational learning in the workplace and particularly with age management. Intergenerational learning is introduced a concept of practice and also as a research topic has been a relatively new addition to the educational sciences discourse despite its being an inseparable part of learning and education in the occupational and profession-related context. The importance of intergenerational learning has recently been emphasized by many factors: population ageing, increasing chances of healthy old age, and prolonged job careers create opportunities for several generations meeting in the workplace; knowledge in its turn economy increases the need for creating, expanding and sharing knowledge; etc.
Návaznosti
GA13-07234S, projekt VaVNázev: Mezigenerační učení v různých sociálních prostředích
Investor: Grantová agentura ČR, Mezigenerační učení v různých sociálních prostředích
VytisknoutZobrazeno: 3. 6. 2024 17:33