LYSOŇKOVÁ, Eva. Svobodné firmy v teorii a v praxi. In Pavel Jedlička. Hradecké ekonomické dny 2014. 1. vyd. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové Fakulta informatiky a managementu. s. 157-164. ISBN 978-80-7435-367-3. 2014.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Svobodné firmy v teorii a v praxi
Název anglicky Democratically-run businesses in theory and in reality
Autoři LYSOŇKOVÁ, Eva (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání 1. vyd. Hradec Králové, Hradecké ekonomické dny 2014, od s. 157-164, 8 s. 2014.
Nakladatel Univerzita Hradec Králové Fakulta informatiky a managementu
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14560/14:00075010
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-7435-367-3
Klíčová slova česky svobodné firmy; empowerment; leadership; učící se organizace; svoboda v práci
Klíčová slova anglicky democratically-run businesses; empowerment; leadership; learning organization; freedom at work
Změnil Změnila: Bc. Ing. Eva Martinková, učo 254711. Změněno: 5. 2. 2014 22:50.
Anotace
Vzhledem k vývoji dnešní společnosti, rozvoji technologie, charakteru práce a změně požadavků kladených na zaměstnance i zaměstnavatele se v rámci moderního přístupu k řízení lidských zdrojů objevují nové alternativy řízení. Koncept svobodných firem je jedním z těchto přístupů. Cílem článku je představit a vymezit koncept svobodných firem. Na úvod jsou svobodné firmy charakterizovány, v následující části pak vymezeny nejprve z pohledu teorie a poté názory odborníků z praxe. V závěru jsou uvedeny hlavní důvody pro další zkoumání svobodných firem.
Anotace anglicky
Due to the development of society, technology, work characteristics and the change of employees and employers requirements of work new alternatives are emerging within the modern approach to human resources management. The concept of democratically-run businesses is one of these approaches. This article aims to introduce and define the concept of democratically-run businesses. Firstly democratically-run businesses are characterized, secondly they are defined from the perspective of theory and thirdly from the point of view of practitioners. Lastly, the article mentions the main reasons for the further investigation of democratically-run businesses.
VytisknoutZobrazeno: 23. 4. 2024 08:13