C 2013

Pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením

PROCHÁZKOVÁ, Lucie

Základní údaje

Originální název

Pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením

Název anglicky

Employment of Individuals with Disabilities

Autoři

PROCHÁZKOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Brno, Edukativní, intervenční a terapeutické přístupy k dospělým osobám a seniorům se zdravotním postižením, od s. 86-104, 19 s. 2013

Nakladatel

Masarykova univerzita

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Obor

50300 5.3 Education

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Kód RIV

RIV/00216224:14410/13:00072142

Organizační jednotka

Pedagogická fakulta

ISBN

978-80-210-6306-8

Klíčová slova česky

práce; sociální role; zaměstnavatel; pracovník; překážky na trhu práce; chráněný trh práce; podporované zaměstnávání; tréninková kavárna; osoby se zdravotním postižením

Klíčová slova anglicky

job; social role; employer; worker; obstacles in the labour market; sheltered work places; supported employment; training cafe; individuals with disability

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 25. 2. 2014 14:52, PhDr. Lucie Matoušková, Ph.D.

Anotace

V originále

Práce má zásadní význam v životě každého člověka. Lidé s postižením se při začlenění na trh práce setkávají s řadou překážek. Některé souvisí s nimi samotnými, jiné jsou na straně zaměstnavatelů či spočívají v přístupu státu. Existují různé možnosti uplatnění na trhu práce či oblasti, kde lze rozvíjet a upevňovat dovednosti a kompetence. Tato témata s ohledem na vybrané oblasti a cílové skupiny jsou součástí této kapitoly. Vedle teoretických východisek jsou představeny i výsledky výzkumů zaměřených na postavení osob s postižením na trhu práce.

Anglicky

Having job is of key importance in humans‘ life. People with disability meet many obstacles during the integration to the labour market. Some are associated with themselves, some are represented by employers or the state. There are many possibilities of employment or areas where development and enlarging of skills and competence is posssible. This chapter introduces the selected employment possibilities of individuals with disabilities as well as results of research about the position of people with disability in the labour market.

Návaznosti

MUNI/A/0709/2012, interní kód MU
Název: Intervence pro inkluzi ve vzdělávání (Akronym: IIV)
Investor: Masarykova univerzita, Intervence pro inkluzi ve vzdělávání, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty