GUZI, Martin. The welfare dependence in the Czech Republic. In Lucie SEDMIHRADSKÁ. Proceedings of the 19th International Conference – Theoretical and Practical Aspects of Public Finance 2014. Praha: Wolters Kluwer, 2014, s. 64-71. ISBN 978-80-7478-534-4.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název The welfare dependence in the Czech Republic
Autoři GUZI, Martin (703 Slovensko, garant, domácí).
Vydání Praha, Proceedings of the 19th International Conference – Theoretical and Practical Aspects of Public Finance 2014, od s. 64-71, 8 s. 2014.
Nakladatel Wolters Kluwer
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14560/14:00076044
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-7478-534-4
Klíčová slova anglicky welfare trap; net replacement rate; work incentives
Změnil Změnila: Mgr. Daniela Marcollová, učo 111148. Změněno: 24. 4. 2015 15:24.
Anotace
The interaction of tax and social security systems defines the disposable income of individual and therefore influences the decision of unemployed to accept a job. The central argument of the paper is that income available from social welfare system in the Czech Republic is overly generous for some groups and leads to the long-term unemployment. Work incentives are most weakened through the withdrawal of means-tested benefits and tax credits, while high rates of income tax play a minor role. The policy reform of social system is needed to balance redistributive aims with work incentives and refocus incentives towards transition to work. This can be achieved with (i) the increase of the statutory minimum wage; (ii) the decrease of marginal tax rate for low-income earners; (iii) the phasing out of social benefits for some period instead of the sharp withdrawal of benefits. Ultimately a better harmonization of tax and social security systems in the direction of fewer social welfare programs and lower marginal tax rates will ensure that the incentives to leave unemployment are not hampered by high social benefits.
Návaznosti
EE2.3.30.0037, projekt VaVNázev: Zaměstnáním nejlepších mladých vědců k rozvoji mezinárodní spolupráce
VytisknoutZobrazeno: 25. 9. 2024 22:00