NEMEC, Juraj, Štefan HRONEC, Beáta MIKUŠOVÁ MERIČKOVÁ a David ŠPAČEK. Accreditation and other factors of supply and demand for high education programmes in the area of public sector management. Life Science Journal. New York: Marsland Press, 2014, roč. 11, č. 12, s. 532-536. ISSN 1097-8135.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Accreditation and other factors of supply and demand for high education programmes in the area of public sector management
Autoři NEMEC, Juraj (703 Slovensko, garant, domácí), Štefan HRONEC (703 Slovensko), Beáta MIKUŠOVÁ MERIČKOVÁ (703 Slovensko) a David ŠPAČEK (203 Česká republika, domácí).
Vydání Life Science Journal, New York, Marsland Press, 2014, 1097-8135.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Spojené státy
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Impakt faktor Impact factor: 0.165 v roce 2012
Kód RIV RIV/00216224:14560/14:00073837
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky Accreditation; public sector management; supply and demand for studying public management
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Ing. Lenka Matějová, Ph.D., učo 175001. Změněno: 10. 9. 2014 10:28.
Anotace
Based on the qualitative and quantitative analysis, this study aims at analyzing the absence of public sector management (so needed for the practice of public administration), as one of the essential subjects of the educational offer in the Czech and Slovak Republic. The qualitative analysis examines an assumption that the offer of programs in the management of public sector area is affected by the procedure of national accreditation. The quantitative part analyses the impact of selected indicators as an unemployment trend or nominal wages per number of students. The analysis was performed in Slovak setting. It is highly probable that the national system of accreditations, especially the Slovak one, considerably affects the study offer of the field in question. The conclusion hints at the fact that potential influencing factors – as unemployment growth or wage stability – do not act as motivation to study public area management.
Návaznosti
GAP403/12/0366, projekt VaVNázev: Identifikace a evaluace regionálně specifických faktorů úspěšnosti reforem v duchu NPM ? země CEE
VytisknoutZobrazeno: 19. 7. 2024 21:25